Менеджер по продажам b2b

В поисках драйва и новых горизонтов? Присоединяйтесь к нам!

Мы ищем энергичного и амбициозного менеджера по продажам b2b, который готов развивать клиентскую базу и строить долгосрочные партнерства в сфере транспортно-экспедиционных услуг (без собственного транспорта). Если вы любите общаться, умеете убеждать и хотите влиять на свой доход — эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

Активный поиск и привлечение новых корпоративных клиентов, работа с теплой базой

• Проведение переговоров и презентаций услуг компании
• Подготовка коммерческих предложений и заключение договоров
• Сопровождение клиентов на всех этапах сделки
• Анализ рынка и выявление новых возможностей для роста
• Ведение отчетности и работа с CRM-системой
• Поддержание долгосрочных отношений с клиентами
• Наши ожидания:

Опыт работы в b2b-продажах от 1 года (желательно в логистике, экспедиции или смежных сферах)

• Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры
• Навыки самостоятельного поиска клиентов и развития базы
• Умение работать с большим объемом информации и быстро принимать решения
• Ответственность, инициативность, ориентация на результат
• Владение ПК и офисными программами, опыт работы с CRM — плюс
• Условия и преимущества:

Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" зарплата + бонусы за результат

• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день
• Возможность выбрать формат работы: в офисе, удаленно или гибрид
• Поддержка опытной команды и обучение специфике рынка
• Перспективы профессионального и карьерного роста
• О компании — Наша транспортно-экспедиционная компания Спутник работает в сфере грузоперевозок с 2019 года. Мы работаем по РФ и СНГ, помогаем нашим контрагентам закрывать потребность в транспорте и логистических услугах. На данный момент наш фокус направлен на масштабирование организации, комфортных условий для сотрудников и плодотворной работе с контрагентами.

Почему открыта вакансия:

Мы кратно растем и в 2025 году поставили себе цель вырасти в 2 раза по выручке, количеству наших сотрудников. Для того что бы сделать новый рывок в развитии и росте компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.