- Работа в Братске
- IT, интернет, связь, телеком
- Инженер 2 категории
- Инженер 2 категории отдела экологической безопасности и рационального природопользования
Инженер 2 категории отдела экологической безопасности и рационального природопользования
130 000 ₽
-
Исполнение требований законодательства РФ , нормативные акты федеральных органов исполнительной власти, устава Общества, решения (приказы, распоряжения, указания) органов управления Общества, локальные нормативные акты и документы Общества, отраслевые регламенты системы экологического менеджмента, законодательства в области экономики, организации производства.
-
Подготовка и обеспечение согласования договоров, курируемых отделом, отслеживает их исполнение (оформление первичных документов).
-
Исполнение утверждённых плановых бюджетных показателей по статьям расходов, курируемых отделом.
-
Подготовка годового бюджета расходов по статьям, закрепленным за отделом бюджета доходов и расходов, бюджета движения денежных средств, подготовке плановых корректировок бюджета. Формирование тарифов по статьям расходов, курируемых отделом, с представлением обосновывающих материалов.
-
Выполнение работ в соответствии с установленным порядком работы с документами, системой организации делопроизводства, архивного дела и системой электронного документооборота.
-
Выполнение мероприятий, предусмотренные Программами и Планами по охране окружающей природной среды.
-
На должность инженера 2 категории назначается лицо, имеющее высшее образование–бакалавриат или высшее образование - магистратура без предъявления требований к стажу работы.
-
специальную подготовку по направлению деятельности опыт работы в области охраны окружающей среды, в области экономики (бухгалтерский учет).
-
Ответственность, исполнительность, способность к быстрому самостоятельному освоению новых задач.
-
Работа в крупной компании.
-
Стабильная белая заработная плата.
-
Широкий социальный пакет: медицинское страхование, доплата к отпуску, частичная компенсация санаторно-курортного лечения и отдыха, страхование от несчастных случаев и болезней.
-
Выплата 13-й заработной платы, доплаты к отпуску, дню нефтяника.
-
Ежегодная компенсация проезда к месту отдыха и обратно.
-
Корпоративная система спортивно-оздоровительных мероприятий
-
Возможности профессионального развития и роста внутри компании.
Опубликована день назад