Инженер 2 категории отдела экологической безопасности и рационального природопользования

130 000 ₽

Иркутская обл, г Братск, ж/р Энергетик, ул Олимпийская, д 14

Обязанности:
  • Исполнение требований законодательства РФ , нормативные акты федеральных органов исполнительной власти, устава Общества, решения (приказы, распоряжения, указания) органов управления Общества, локальные нормативные акты и документы Общества, отраслевые регламенты системы экологического менеджмента, законодательства в области экономики, организации производства.

  • Подготовка и обеспечение согласования договоров, курируемых отделом, отслеживает их исполнение (оформление первичных документов).

  • Исполнение утверждённых плановых бюджетных показателей по статьям расходов, курируемых отделом.

  • Подготовка годового бюджета расходов по статьям, закрепленным за отделом бюджета доходов и расходов, бюджета движения денежных средств, подготовке плановых корректировок бюджета. Формирование тарифов по статьям расходов, курируемых отделом, с представлением обосновывающих материалов.

  • Выполнение работ в соответствии с установленным порядком работы с документами, системой организации делопроизводства, архивного дела и системой электронного документооборота.

  • Выполнение мероприятий, предусмотренные Программами и Планами по охране окружающей природной среды.

Требования:
  • На должность инженера 2 категории назначается лицо, имеющее высшее образование–бакалавриат или высшее образование - магистратура без предъявления требований к стажу работы.

  • специальную подготовку по направлению деятельности опыт работы в области охраны окружающей среды, в области экономики (бухгалтерский учет).

  • Ответственность, исполнительность, способность к быстрому самостоятельному освоению новых задач.

Условия:
  • Работа в крупной компании.

  • Стабильная белая заработная плата.

  • Широкий социальный пакет: медицинское страхование, доплата к отпуску, частичная компенсация санаторно-курортного лечения и отдыха, страхование от несчастных случаев и болезней.

  • Выплата 13-й заработной платы, доплаты к отпуску, дню нефтяника.

  • Ежегодная компенсация проезда к месту отдыха и обратно.

  • Корпоративная система спортивно-оздоровительных мероприятий

  • Возможности профессионального развития и роста внутри компании.



Поделиться:

Опубликована день назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.