Технолог

Обязанности:

1. Составление по установленной форме, согласование с Заказчиком месячных графиков ТКРС и освоения скважин, контроль их выполнения;
2. Составление по установленной форме планов на ТКРС, освоение скважин, дополнения к ним, согласование дополнительных документов с Заказчиком;
3. Совместно с Заказчиком фиксирование отклонений фактических данных по скважинам от указанных в заявке Заказчика, внесение корректировок в планы ремонта скважин и согласование их с Заказчиком;
4. Контроль ведения технологических процессов и отдельных работ в соответствии с требованиями технологии, правил безопасности и норм производственной санитарии, охраны природы;
5. Формирование и подача заявок Подрядчикам Заказчика на различные виды работ: геофизические исследования, кислотные обработки (ОПЗ), ремонтно-изоляционные работы, сопровождение технологических операций, ГРП, ГРВ и т.д. Контроль выполнения данных мероприятий;
6. Контроль о сохранности геологической информации (заключения по ГИС, каротажные диаграммы и т.д.), геологические отчеты по ТКРС и освоению;
7. Организация селекторных совещаний с бригадами ТОП "Самара" и Заказчиком по планируемым и проведенным работам;
8. Участие в расследований причин аварий и выхода из строя оборудования при ТКРС и освоении, преждевременного выхода из строя глубино-насосного оборудования, принятии мер по их устранению, разработке мероприятий по предотвращению подобных случаев; Участие в комиссионных разборах оборудования и ПДК по расследованию причин отказов оборудования.
   
   Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы с аналогичными обязанностями не менее 2 лет.

• График 5/2, место работы: Самарская область,
  п. Сургут, ул. Заводская, д. 36
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Медицинское обследование (первичное, периодичное) за счёт организации;
• Расширенный соц. пакет: санаторно-курортное лечение, подарки детям к Новому году и Дню первоклассника;
• Выплаты к проф.празднику День нефтяника, 13 ЗП, поездки на сплав, культурно-массовые, спортивные мероприятия;
• Обучение по профессии за счёт компании, повышение квалификации;
• Наставничество, адаптация, стажировка на рабочем месте.