Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Компания БОБЁР (Инструмания) — это 17 лет успешной работы в сфере оптово-розничных продаж инструментов, станков и техники. Наши магазины работают в Вологодской, Ярославской и Архангельской областях. У нас есть собственный распределительный центр, сервисный центр и интернет-магазин.

Мы ищем амбициозного менеджера по работе с ключевыми клиентами (B2B), который сможет выстраивать долгосрочные партнерские отношения с крупными строительными компаниями, заводами и производственными предприятиями.

Что предстоит делать:

• Развивать клиентскую базу в сегменте B2B (крупные строительные и производственные компании, фабрики и заводы).

• Вести полный цикл продажи: от поиска до заключения контрактов и постпродажного сопровождения.

• Обрабатывать технические задания клиентов и формировать коммерческие предложения, исходя из специфики и задач клиента.

• Работать с дебиторской задолженностью, контролировать выполнение договорных обязательств.

• Анализировать тенденции рынка и предложения конкурентов, чтобы предлагать клиентам максимально выгодные решения.

• Участвовать в индивидуальных и совместных с поставщиками презентационных мероприятиях и выставках.

• Вести коммерческие переговоры с клиентами на разных уровнях.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт в B2B-продажах от 3 лет (инструменты, оборудование, промышленные товары).

• Умение вести переговоры с ЛПР (директора, руководители закупок).

• Навык работы в 1С, CRM (Bitrix24), Excel (сводные таблицы, отчёты).

• Аналитический склад ума, умение считать маржинальность сделок.

• Готовность к регулярным командировкам (до 30% времени).

Будет преимуществом:

• Опыт в машиностроении, строительстве или промышленности.

• Знание специфики электроинструмента и станков.

Что предлагаем:

• ЗП: от 100 000 ₽ топовые менеджеры зарабатывают от 300 000 ₽.

• Стабильные выплаты 2 раза в месяц – без задержек.

• Официальное оформление с первого дня.

• Гибкое начало рабочего дня: с 09:00 до 18:00, либо с 08:00 до 17:00. Плавающий обед с 12:00 до 15:00.

• Обучение за счет компании – тренинги, участие в семинарах и форумах, продуктовая экспертиза.

• Поддержка опытных наставников.

• Корпоративные бонусы – скидки на инструменты, подарки детям, поддержка в трудных жизненных ситуациях.

• Регулярные корпоративные мероприятия.

Как с нами связаться:

• Оставить отклик на вакансию.

• Если не хотите ждать, то звоните по указанному номеру и мы назначим время собеседования.