Начальник отдела кадров

- Организовать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя организации, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам.

- Обеспечивать подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам.

- Осуществять методическое руководство и координацию деятельности специалистов и инспекторов по кадрам структурных подразделений организации, контролирует исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, приказов и распоряжений руководителя организации по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.

- Организовать табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.

- Взаимодействовать с ГИТ. Участвовать в рассмотрении административных дел, предоставляет документы и пояснения.

- Составлять отчетность и своевременно предоставляет ее в государственные органы.

• высшее образование
• опыт работы в должности не менее 3-ех лет
• знание 1 С

• официальное трудоустройство, оформление по ТК РФ;
• белая заработная плата;
• соц.пакет;
• пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30;
• вахтовый автобус по городу