- Работа в Санкт-Петербурге
- Другое
- Ведущий специалист
- Ведущий специалист в отдел аналитики и сводной отчетности
Ведущий специалист в отдел аналитики и сводной отчетности
от 90 000 ₽
г Санкт-Петербург, ул Моисеенко, д 22 литера А
- Площадь Александра Невского 1
- Новочеркасская
- Площадь Александра Невского 2
Обязанности:
- Ведение аналитического учета поступлений доходов, отраженных на Лицевом счете, открытом Учреждению в Управлении Федерального казначейства
по Санкт-Петербургу, в части поступлений за пользование платными парковками (парковочными местами), расположенными на автомобильных дорогах общего пользования регионального значения в Санкт-Петербурге. - Осуществление работы по предоставлению информации, подтверждающей внесение платы за пользование платными парковками (парковочными местами), расположенными
на автомобильных дорогах общего пользования регионального значения
в Санкт-Петербурге на основании обращения граждан, запросов Комитета по транспорту, запросов судов и иных органов власти. - Сверка данных о поступлениях в Государственной информационной системе «Единое городское парковочное пространство» (далее – ГИС ЕГПП) с данными
о денежных средствах, фактически зачисленных на лицевой счет. - Осуществление рассмотрения и подготовки ответов на обращения граждан
в пределах компетенции отдела, в том числе по вопросам, касающимся возвратов денежных средств из бюджета Санкт-Петербурга.
-
Образование высшее профильное;
-
Опыт работы в бюджетных организациях специалистом в финансовом отделе будет Вашим преимуществом;
-
Пунктуальность, исполнительность, внимательность к деталям, аккуратность, умение работать с большим объемом информации, умение работать в режиме многозадачности;
-
Продвинутый пользователь ПК, EXCEL. Умение работать с прикладными программными продуктами автоматизированных информационных систем, с документами, справочной и информационной литературой.
-
современный офис в центре города (улица Моисеенко, дом 22);
- официальное оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ;
- возможность обучения и повышения квалификации;
- квартальные премии, ежегодный и дополнительный оплачиваемый отпуск, выплата материальной помощи;
- система мотивации;
- предложение по заработной плате формируется по итогам собеседования;
- испытательный срок - 3 месяца;
- график работы пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00 (в пятницу до 17:00).
Поделиться:
Опубликована 23 дня назад