Специалист по кадровому делопроизводству

​​​​​Мы предлагаем:

Работу в стабильно развивающейся компании с многолетней историей.

Официальное оформление по ТК РФ в штат компании с первого дня работы.

Полностью "белую" заработную плату (выплачивается 2 раза в месяц на карту без задержек).

Оклад от 120 000 р. net. ( на испытательный срок, далее пересмотр заработной платы по результатам работы).

График работы: пн-чт с 9.00 до 18.00 (или 8.00-17.00 или 10.00-19.00), пт-сокращенный на 1 час рабочий день.

Дружный коллектив и понимающее руководство.

Рабочее место в офисе (ул. Касаткина 3А, стр.1) - 15 мин пешком от м. ВДНХ, 10 минут пешком от ж/д станции "Яуза" Ярославского направления.

Требования:

Обязателен опыт ведения кадрового делопроизводства и воинского учета от 3-х лет.

Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C: 8.3 ЗУП).

Отличное знание трудового законодательства.

Высшее специальное образование.

Грамотная устная и письменная речь!

Обязанности:

Работа в единственном лице.

Ведение КДП в полном объеме (1 юр.лицо, численность около 160 человек)

Оформление приказов о приеме, увольнении, переводе, предоставлении отпусков сотрудников, ведение штатного расписания, трудовых книжек.

Ведение личных дел сотрудников.

Внесение сведений о трудовой деятельности в базу.

Ведение кадровых журналов (журнал учета движения ТК, регистрации приказов, личных дел и т.д.).

Составление графика отпусков и контроль его исполнения.

Ведение воинского учета.

Выдача справок о настоящей трудовой деятельности работников.

Участие в разработке ЛНА, касающихся кадрового учета.

Оформление документов для проведения специальной оценки и аттестации рабочих мест (совместно со специалистом по охране труда).

Ведение деловой переписки.

Внедрение КЭДО (новый проект).