Тренинг-менеджер/Менеджер по обучению персонала

Торгово-производственный холдинг Osco Fashion Group приглашает в свою команду Тренинг-менеджера на наше новое направление – Розничная сеть магазинов российского бренда одежды (сегмент middle up).

Обязанности:

• Реализация стратегии обучения, развития персонала в соответствии с целями и потребностями Компании;
• Разработка методических пособий по продукту и продажам;
• Разработка и проведение тренингов онлайн и оффлайн для всех категорий торгового персонала компании по продукту, продажам, управленческих тренингов и т.д.;
• Оценка персонала, участие в формировании и развитии кадрового резерва, разработка индивидуальных планов развития;
• ​​Анализ результатов обучения и разработка методов посттренингового сопровождения;
• «Полевое» сопровождение и обучение персонала сети;
• Повышение уровня лояльности сотрудников к бренду;
• Создание электронной базы знаний и электронных курсов.

Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование (педагогическое/психологическое/управление персоналом);
• Релевантный опыт работы от 3-х лет, наличие успешных кейсов реализованных тренингов в retail;
• Опыт проведения тренингов, презентаций, вебинаров, мастер-классов и других публичных выступлений для различных целевых аудиторий;
• Профессиональные знания современных методов обучения и владение инструментами оценки персонала;
• Умение анализировать ключевые розничные KPI и влиять на них посредством техники продаж;
• Отличные коммуникативные навыки, харизматичность, инициативность, самостоятельность;
• Организационные навыки и навыки презентаций;

Мы предлагаем:​​​​​​​

• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего времени;
• Характер работы – разъездной (работа в офисе и в розничных магазинах);
• Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Савёловская;
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом;
• Интересные задачи, отличный коллектив и руководство.