Менеджер по привлечению и развитию

РСХБ-ИНТЕХ— молодая, драйвовая IT-компания и digital-сердце Россельхозбанка. Мы разрабатываем новые банковские продукты и улучшаем текущие. Наши сервисы помогают миллионам клиентов удалённо пользоваться банковскими услугами, оформлять карты, брать кредиты и инвестировать. Мы даём возможность агропредпринимателям продавать и покупать сельскохозяйственные товары онлайн, а малому и крупному бизнесу — вести финансовые дела в надёжном и удобном онлайн-пространстве.

Задачи:

• Поиск и привлечение партнеров платформы(сайт) и привлечение на сотрудничество в рамках коллаборации
• Развитие сотрудничества с действующими партнёрами банка
• Представление платформы на рынке индивидуального жилищного строительства, в т.ч. проведение встреч с потенциальными Партнерами, презентация платформ и сервисов
• Участие в мероприятиях, связанных с привлечением партнеров и сервисов на сайт
• Постоянный анализ и мониторинг рынка ИЖС, строительства и услуг по благоустройству дома и территории, отслеживание цен.
• Изучение конкурентов, анализ тенденций развития рынка на основании различных источников (цены, ассортимент, рекламная деятельность), маркетинговые исследования
• Выполнение установленных плановых показателей
• Продвижение и развитие сервисов платформы банка
• Формирование и введение отчетности, создание презентационных материалов;
• Формирование и введение клиентской базы
• Проведение переговоров, консультаций, заключение договоров с партнерами

* Плюсом будет опыт работы в сфере строительства/ремонта/дизайна

• Высшее образование
• Опыт работы от 2 лет
• Опыт работы в сфере продвижения услуг в области строительства
• Опыт привлечения крупных/ключевых партнеров
• Навыки поиска клиентов (в т. ч. путем холодного поиска) и развития текущей клиентской базы
• Коммуникационные и презентационные навыки
• Активность, открытость, честность, коммуникабельность, инициативность, нацеленность на результат, высокая степень клиентоориентированности, самостоятельность
• Умение вести переговоры, налаживать и поддерживать деловые и межличностные связи

• Полное соблюдение ТК РФ.
• Конкурентоспособную заработную плату (отталкиваемся от ожиданий и квалификации кандидатов).
• ДМС со стоматологией с 1 рабочего дня, льготные условия кредитования, корпоративное обучение.
• Офис Москва-Сити
• Современные технологии и подходы к ведению проектов, дружескую атмосферу.
• Работу в аккредитованной IT-компании.