- Работа во Владивостоке
- Промышленность, производство
- Ведущий инженер-технолог
- Ведущий инженер-технолог
Ведущий инженер-технолог
78 000 - 102 000 ₽
Обязанности:
- Комплектовать и прорабатывать ремонтную, техническую, технологическую, нормативную документацию и чертежи по каждому заказу, доводить необходимую информацию до производственных мастеров;
- Осуществлять комплектование необходимой нормативно- технической и конструкторско–технологической документации;
- Производить дефектацию механизмов в составе комиссии, своевременно и в полном объёме формировать дефектовочные акты с картами замеров, эскизами и материальными ведомостями; участвовать в согласовании;
- Составлять перечни технологической оснастки, имеемой в цехе, разрабатывать паспорта на оснастку, контролировать техническое состояние и учет оснастки в цехе.
- Высшее образование (кораблестроение, судостроение, судоремонт).
- Практический опыт работы в должности инженера - технолога 1 категории или на инженерно-технических должностях в области судостроения, судоремонта, машиностроения не менее 1 года.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ и своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
- Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00, сб-вс выходные
- Предоставление льготной ипотеки от 2 % для работников предприятий Оборонно-промышленного комплекса любого возраста. Сумма кредита 9 000 000 и 6 000 000 рублей при первоначальном взносе 20%;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Страхование работников от несчастного случая;
- Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях;
- ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
- Бронирование и предоставление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации;
- Наличие лицензированного учебного центра, где работники могут бесплатно пройти профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих и должностям служащих;
- Наличие столовой с вкусными завтраками и обедами, и медицинского пункта на территории завода;
- Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники;
- Компенсация приобретаемых путёвок детям до 14 лет включительно в санатории и детские лагеря;
- Частичная компенсация арендного жилья для высококвалифицированных иногородних специалистов;
- 1 000 000 рублей для специалистов других регионов по программе «Повышение мобильности трудовых ресурсов»
Поделиться:
Опубликована 22 дня назад