.NET-разработчик (Senior)

Ищем разработчика в команду HR Pro. Создавать продукт для крупного и среднего бизнеса, решающий задачи специалистов отдела кадров, руководителей и всех сотрудников.

HR Pro — это комплексная система, которая объединяет готовые блоки для кадровых бизнес-задач и строится по принципу конструктора. С ней компании переводят кадровые процессы и документы в цифру.

Чем мы занимаемся

• разработкой и развитием таких модулей как: отпуска, больничные, приём на работу и др.

Вам предстоит заниматься

• разрабатывать новую бизнес-логику, бизнес-процессы и модули системы Directum HR Pro;
• вместе с командой «пилить» много кода, автотестов;
• проводить code review;
• участвовать с командой в проектировании новых фич с использованием современных техник.
• проводить анализ и воспроизведение дефектов с их исправлением.

Стек технологий

• .NET Framework, .Net Core;
• СУБД: MS SQL Server, PostgreSQL;
• среда разработки: Visual Studio Code, Visual Studio, Rider;
• система контроля версий: Git, Azure DevOps;
• инфраструктура: Python, ReportPortal, Jenkins, NUnit.

Наши ожидания

• умение декомпозировать крупные задачи на мелкие, оценивая трудоемкость, и прогнозируя сроки поставки;
• умение работать с неопределенностью, выявлять неочевидные требования и помогать формулировать критерии приёмки;
• обладание развитым системным мышлением. Понимание таких инструментов как User Story Mapping, Customer Journey Mapping, Domain-Driven Design;
• стремление к балансу: производительность или стоимость, сложность или гибкость;
• умение разбираться в чистоте архитектуры и кода. Обеспечение масштабируемости, стабильности и безопасности системы;
• опыт менторинга менее опытных коллег.

На собеседовании спросим про опыт

• коммерческой разработки на C# .Net (желателен от 5 лет);
• поиска, профилирования и оптимизации узких мест приложений;
• проектирования, разработки и документирования публичного API;
• работы с автоматизированным тестированием (Unit/Integration/E2E/UI, TDD, BDD);
• работы с Базами Данных (PostgreSQL будет плюсом).

Почему стоит идти к нам

• аккредитованная ИТ-компания:
• работа в стабильной компании федерального масштаба, Directum — лидер рынка. Решаем сложные востребованные задачи без готовых решений или аналогов;
• разработчики сами определяют пути реализации, архитектуру и способы выполнения задач. Выделяется время на исследование и прототипирование. Команда отвечает за фичи;
• помощь, наставничество и коучинг на начальных этапах;
• активно практикуем TDD, рефакторинг, техдолг, code review, анализ производительности. Для нас важны качественный код и совместимость API;
• профессиональное развитие: собираем свои митапы, выступаем на крупных ИТ-конференциях, проводим мозговые штурмы и инженерные дни. Выделяем рабочее время на внутреннее обучение;
• достойная оплата, обсуждается индивидуально. Регулярные пересмотры;
• официальное трудоустройство. Удаленка или работа в офисах Directum в городах присутствия (Ижевск, Уфа, Тюмень). ДМС, обучение и другие плюшки ИТ-компаний.