Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Магнит OMNI— группа бизнес-форматов ритейлера «Магнит», которая отвечает за развитие омниканального опыта для клиентов. OMNI объединяет команды, работающие над сервисами «Магнит Плюс», «Магнит Доставка», «Магнит Маркет», «Магнит AdTech» и приложением «Магнит: акции и доставка».

Мы трансформируем ритейл, предлагая инновационные решения, которые делают жизнь миллионов клиентов лучше.

Магнит OMNI — команда для тех, кто хочет делать больше, чем просто «работу». Здесь мы каждый день повышаем планку — для себя, команды и бизнеса. Поэтому работать с нами — это не про рутину и галочки. Это ломать стереотипы о ритейле, бросать вызовы невозможному и добиваться результата. Если вы энергичны, амбициозны и горите своим делом — нам по пути!

Сейчас мы ищем Менеджера по работе с клиентами в направлении Magnit AdTech.

В Magnit AdTech мы реализуем весь потенциал рекламных технологий и продуктов, чтобы помочь поставщикам и брендам зарабатывать больше вместе с Магнитом.

Что мы предлагаем:

• гибридный формат работы г. Москва;

• надежную страховку и внимание к здоровью: оформляем полис ДМС, в который входят не только терапевты и узкие специалисты, но и стоматологи;

• скидки Магнит Primezone: более 6 тысяч предложений от ресторанов до недвижимости;

• сильную команду. Мы работаем вместе с профессионалами, которые умеют вдохновлять, поддерживать и развивать;

• большие задачи, которые делают вас сильнее. Мы работаем над масштабными процессами, влияющими на миллионы людей;

• свободу развиваться. Горизонтальный рост, минимум рамок, максимум возможностей проявить себя;

• реальное признание достижений. Работаете круто — заметим и оценим.

Что нужно будет делать:

• развивать крупных поставщиков с помощью рекламных инструментов AdTech;
• выстраивать долгосрочное сотрудничество с поставщиками;
• разрабатывать планы по улучшению эффективности и ускорению процессов работы с поставщиками.

• опыт работы в аналогичной должности 1-3 года;

• хорошее знание рекламного рынка (инструменты, площадки и задачи, которые они решают);

• умение оценивать потенциал клиента и выстраивать стратегию его развития;

• самостоятельно принимать решения в зоне своей ответственности;

• навыки кросс-функционального взаимодействия.