Менеджер по подбору персонала/рекрутер

В нашу Компанию требуется:

Менеджер по подбору персонала/Рекрутер (медицинская сфера, обучение с нуля)
Зарплата: 50 000 – 70 000 ₽ на руки (оклад + прозрачный KPI)
город Нижний Новгород, ул. Гагарина 25 В,
Опыт: не требуется — мы всему научим, или с опытом от года
Занятость: полный день, офис

О нас
Мы — крупнейший холдинг медицинских клиник в Волгограде, помогаем людям справляться с зависимостями. Это сложная, но очень важная работа. Наш HR-отдел — не бюрократия, а реальная сила, которая подбирает врачей и персонал, спасающих жизни.
Нам нужен не просто рекрутер, а партнер с горящими глазами. Опыта не требуется — всему научим (сорсинг, интервью, онбординг, работа в воронке).
Что ты будешь делать?

🔍 Искать кандидатов (HH, соцсети, профильные группы) — массовый подбор врачей, медсестер, администраторов.
📞 Проводить скрининг-звонки и очные собеседования.
📊 Вести воронку подбора: от отклика до выхода на работу.
📈 Анализировать статистику и предлагать, как закрывать вакансии быстрее.
🤝 Помогать новичкам с адаптацией (онбординг).

Кто нам нужен?
Ты легко общаешься с людьми и умеешь расположить к себе.
Тебе интересна психология и медицина (или хотя бы нет отвращения).
Ты не боишься цифр и умеешь пользоваться Excel / Google Sheets.
Хочешь вырасти из джуниора в тимлида или HR BP (у нас это реально).
Плюсом будет (но не обязательно):
Опыт работы с персоналом (администратором, ассистентом, офис-менеджером).
Знание платформ: HH.ru, Avito, работа.ру. и другие платформы.

Что мы предлагаем?
💰 Доход: 50 000 ₽ оклад + ежемесячный KPI до 20 000 ₽ (закрытые вакансии, скорость, качество).
📍 Офис: в центре Города, рядом с транспортом.
📄 Оформление: по ТК РФ, зарплата официальная, отпуск.
📚 Обучение: наставник в первые 2 недели, курсы по скринингу и оценке за счет компании.
🚀 Карьера: через год — старший рекрутер, через два — руководитель отдела подбора.
💡 Идеи: если ты придумал, как лучше искать врачей — внедрим. Руководство не тормозит.

Как откликнуться?
Нажмите кнопку «Откликнуться» и пришлите резюме. Если нет опыта — напишите пару строк, почему вам интересна именно наша сфера.
Мы ждем смелых и неравнодушных. Помогать людям начинается с правильной команды. Станьте её частью.