Экономист по планированию / Специалист планово-экономического отдела

Завод кондиционеров "Август" - это ведущий производитель систем кондиционирования для различных видов транспорта. Является единственным заводом России, занимающим лидирующие позиции не только в России, но и странах СНГ. 20 лет на рынке!

Мы ищем профессионалов, готовых развиваться вместе с нами!

Вы будете:

• организовывать планово-учетную работу на вверенном участке;
• осуществлять порядок определения себестоимости товарной продукции, проверка и учет разработки нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен;
• формировать методы определения экономической целесообразности закупочных цен на материалы, комплектующие;
• заполнять формы калькуляционных материалов по требованиям Потребителя.
• заполнять формы по сертификации продукции на соответствие требованиям для производства в РФ.

Мы ждем от Вас:

• высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по планированию либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;
• знание программы 1С: ERP;
• знание принципов и методов ценообразования на производственном предприятии;
• практический опыт заполнения CBD (PBD) для п/п ОЕМ;
• учет показателей анализа и оценки состояния уровня организации, механизации и автоматизации труда;
• знание основ технологии производства;
• порядок и сроки составления финансовой, статистической отчетности;
• основы трудового законодательства;
• приветствуется опыт работы в сфере сертификации и стандартизации продукции.

Мы предлагаем:

• работу в надежной производственной компании;
• официальное трудоустройство по ТК РФ в штат, полное соблюдение социальных гарантий: стабильная зарплата, оплата отпусков, 100% оплата больничных листов, льготы для доноров;
• график работы: понедельник-пятница с 08:30 до 17:10;
• ежегодная индексация заработной платы;
• система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях;
• трансфер сотрудников со всех районов Тольятти;
• подарки для детей сотрудников на новогодние праздники;
• ДМС;
• корпоративная мобильная связь;
• развитая система наставничества, адаптация на новом месте под руководством опытных экономистов по планированию;
• обучение за счет организации;
• бесплатная охраняемая парковка для автомобилей сотрудников;
• бесплатная спецодежда и средства индивидуальной защиты, медосмотры;
• специальные программы для держателей зарплатных карт от банков-партнеров;
• возможность участвовать в корпоративной жизни компании: корпоративная футбольная команда, корпоративы, конкурсы.