PR-менеджер

Компания ОВЕН приглашает на работу «Менеджера по связям с общественностью»

Обязанности:

• Формирование репутации компании в СМИ, коммуникационной стратегии и развитие сообщества пользователей;
• Формирование и реализация комплексной PR-стратегии для поддержания репутации бренда, повышения узнаваемости и лояльности пользователей продукции ОВЕН;
• Подбор площадок для размещения контента компании и взаимодействие со СМИ
• Создавать и пополнять базу СМИ;
• Формирование реализации медиаплана и по пиар-сопровождению продвижения проектов с применением продуктов ОВЕН;
• Поиск и адаптация инфоповодов для СМИ: продукт, технологии, производство, рынок, тренды;
• Подготовка материалов: статьи, комментарии, презентации, тезисы выступлений для спикеров;
• Интервьюирование клиентов и партнеров для формирования референс-листов;
• Формирование пула лояльных экспертов и взаимодействие с представителями экспертного сообщества;
• Организация пресс-туров на завод компании;
• Регулярный мониторинг тематических СМИ, блогосферы;
• Работа с бренд-медиа;
• Работа с комментариями в сообществе, сохранение лояльности пользователей.

Требования:

• Грамотность, умение описывать сложные инженерные проекты доступным языком;
• Понимание принципов работы каналов распространения контента;
• Опыт интервьюирования и подготовки спикеров к интервью;
• Умение мыслить задачами и болями профессиональной аудитории;
• Креативное мышление;
• Умение быстро находить и анализировать информацию;
• Видеть сценарии ее использования в экспертных СМИ;
• Создавать и пополнять базу СМИ;
• Расширять пул лояльных журналистов;
• Опытный пользователь Microsoft Office;
• Умение работать с системами мониторинга репутации (Brand Analytics, Медиалогия, Крибрум, аналоги);
• Опыт работы со СМИ, основные PR-средства работы, закон о рекламе.

Условия:

• Широкие возможности для развития - семинары, мастер – классы, корпоративная программа наставничества, программы для развития руководителей;
• «Белая» заработная плата, гибкое начало рабочего дня и полное соблюдение ТК;
• Профессиональное обучение за счёт Компании;
• ДМС;
• Компенсация затрат на занятия спортом;
• Доступ к электронной библиотеке Альпина Диджитал для сотрудников;
• Подарки сотрудникам к праздникам;
• Профессиональный коллектив;
• Отсутствие дресс-кода.