Старший диспетчер
80 000 ₽
-
1. Учёт работы техники
ежедневный сбор и фиксация данных о работе транспортных средств и спецтехники (вездеходы, вахтовки, грузовики повышенной проходимости, буровые установки и т. д.);
ведение журналов учёта:
выхода техники на линию и возвращения в парк;
моточасов работы каждой единицы техники;
пробега (общий, по маршрутам, в сложных условиях);
простоев (с указанием причин: ремонт, погода, ожидание загрузки и т. п.);
контроль технического состояния техники на основе данных от водителей и механиков;
фиксация неисправностей и передача данных в отдел техобслуживания;
учёт расхода ГСМ по каждой единице техники (с сопоставлением с нормами расхода);
подготовка данных для планирования ТО и ремонтов.
-
2. Учёт рабочего времени персонала (табельный учёт)
ведение табеля учёта рабочего времени водителей, операторов спецтехники, механиков и других сотрудников транспортного отдела;
фиксация:
явок и неявок на работу;
сверхурочных часов;
командировок и вахт;
отпусков и больничных;
контроль соблюдения графиков работы и сменности (в т. ч. вахтового метода);
учёт переработки и предоставление данных для расчёта компенсаций;
согласование изменений в графиках с руководителями подразделений;
формирование ежемесячных табелей для бухгалтерии (формы Т 12 или Т 13).
-
3. Работа в 1С:Управление автотранспортом (1С:УАТ)
внесение данных о транспортных средствах в справочник программы (марки, гос. номера, характеристики, нормы расхода топлива);
регистрация путевых листов в системе (с заполнением обязательных реквизитов):
данные водителя;
маршрут;
показания спидометра;
расход топлива;
выполненные задачи;
отражение данных о работе техники:
моточасы;
пробег;
загрузка/разгрузка;
простои;
ввод данных о ремонтах и ТО (затраты, запчасти, исполнители);
формирование и отправка на согласование заявок на ремонт и обслуживание;
сверка данных с путевыми листами и журналами учёта;
подготовка отчётности в 1С:УАТ:
по использованию техники (загрузка, простои, эффективность);
по расходу ГСМ (фактический vs нормативный);
по затратам на содержание автопарка;
по выполнению производственных заданий;
выгрузка данных для интеграции с 1С:Бухгалтерия и 1С:Зарплата и кадры.
-
4. Контроль и аналитика
регулярная сверка данных учёта техники и табельного учёта с фактическими показателями;
выявление расхождений и ошибок, их оперативное исправление;
анализ загрузки техники и персонала (выявление перегрузок/недогрузок);
расчёт ключевых показателей эффективности (KPI):
коэффициент использования техники;
средний пробег на единицу техники;
количество простоев на 100 км пробега;
средняя продолжительность выполнения рейса;
подготовка предложений по оптимизации использования техники и распределения рабочей нагрузки.
-
5. Взаимодействие с подразделениями
предоставление данных:
бухгалтерии — для расчёта зарплаты и затрат на транспорт;
отделу снабжения — для планирования закупок ГСМ и запчастей;
техническому отделу — для планирования ТО и ремонтов;
руководителям геологических партий — по загрузке техники и персонала на участках;
получение от водителей и начальников участков оперативных данных о работе техники и выполнении рейсов;
консультирование персонала по вопросам заполнения путевых листов и отражения рабочего времени.
-
6. Отчётность и архивирование
формирование ежедневных, еженедельных и ежемесячных отчётов по:
использованию техники;
рабочему времени персонала;
расходам на ГСМ и ремонты;
подготовка сводных таблиц и графиков в Excel (для дополнительной аналитики и визуализации);
систематизация и архивация бумажных и электронных документов (путевые листы, табели, журналы учёта);
обеспечение сохранности данных и конфиденциальности информации;
подготовка документов для проверок (внутренних и внешних).
- УПРАВЛЕНИЕ ШТАТОМ ДИСПЕТЧЕРОВ.
- 1С УАТ ( ввод данных, формирование отчётов, настройка справочников );знание норм расхода ГСМ и правил учёта моточасов;
- понимание принципов табельного учёта ( формы Т12, Т13 );
- навыки работы с Excel для дополнительной аналитики;
- знание специфики работы транспорта в условиях геологоразведки ( зимники, бездорожье, вахтовый метод );
- внимательность к деталям и аккуратность при работе с цифрами;
- умение систематизировать большие объёмы данных;
- коммуникабельность и навыки взаимодействия с разными подразделениями.
- График работы пятидневная рабочая неделя г. Тюмень;
- Оформление согласно трудовому законодательству РФ;
- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
-
Единовременная материальная помощь вступившим в законный брак, при рождении ребёнка;
-
Доплата за выслугу лет от 6 месяцев до 10% в зависимости от стажа работы в компании;
-
Реферальная программа "Приведи друга" 15000 рублей;
-
Оплата больничных листов;
-
Подарки на новый год детям сотрудников.
Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:
45k
98k
16k
154k
Опубликована 8 часов назад
Похожие вакансии
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Тюмень
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Тюмень
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Тюмень
- Частичная занятость
- Опыт от 1 года
- Тюмень
- Частичная занятость
- Опыт от 1 года
- Тюмень