Маркетолог

Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии компании;
• Ведение работы по долгосрочному планированию внутрикорпоративных мероприятий (праздники для сотрудников, профильные выставки для взаимодействия с контрагентами, внутренние конференции, спортивные мероприятия и т.д.), организация проведения мероприятий;
• Составление и согласование смет, оформление договоров и закрывающих документов;
• Планирование и координация подготовки банкетных и фуршетных мероприятий;
• Ведение и пополнения базы подрядчиков (event, PR и маркетинговыми агентствами, производителями сувенирной продукции и полиграфии), оценка эффективности сотрудничества;
• Оценка эффективности мероприятий;
• Разработка мерч-продукции компании;
• Администрирование и наполнение интернет-магазинов, сайтов и соц.сетей компании;
• Планирование маркетингового бюджета.

Требования:

• Профильное образование;
• Опыт работ на аналогичной должности от 3-х лет;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Деловая этика, профессионализм, умение вести переговоры;
• Опыт организации проекта "под ключ", самостоятельное ведение проекта (от идеи до реализации);
• Стратегические и аналитические навыки — умение выстраивать стратегию, внедрять новые инструменты, собирать и анализировать данные;
• Отличные навыки презентации и умение увлечь аудиторию;
• Креативность, умение мыслить нестандартно и предлагать новые идеи;
• Готовность к краткосрочным командировкам;
• Наличие портфолио.

Условия:

• Работа в стабильно развивающейся Российской компании резидента Портовой особой экономической зоны;
• Оформление строго по ТК РФ; полностью официальная заработная плата;
• Полный соц. пакет, оплачиваемый отпуск, больничный, ДМС;
• Перспективы профессионального развития и карьерного роста;
• Обучение, повышение квалификации и уровня знаний за счет компании в рамках профессиональной деятельности; программы дополнительного профессионального образования;
• Полный рабочий день в офисе работодателя, пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00, обеденный перерыв – 1 час.
• Дружный коллектив, программа адаптации новых сотрудников, наставничество; корпоративное внутреннее и внешнее обучение;
• Корпоративная культура;
• Уютный офис, оснащенный всем необходимым для комфортной работы.