Директор по развитию международных рынков
По договоренности
- Марксистская
- Третьяковская
- Маяковская
Обязанности:
- Разработка, защита и реализация стратегии выхода и развития на целевых рынках: Иран, Ирак, Египет, Казахстан, Узбекистан, Саудовская Аравия.
- Полный цикл управления ВЭД: анализ рынков, формирование продуктовой матрицы, ценообразование, логистические схемы, валютное регулирование и compliance.
- Организация и открытие обособленных подразделений (дочерних компаний, представительств, филиалов) в целевых странах.
- Построение партнёрской и дилерской сети, ведение переговоров на уровне первых лиц госкомпаний, крупных EPC-подрядчиков и профильных дистрибьюторов.
- Координация производственных активов дивизиона под экспортные заказы.
- Управление бюджетом и P&L международного направления, достижение целевых показателей по выручке, маржинальности и доле рынка.
- Представление дивизиона в госорганах, отраслевых ассоциациях; участие в международных тендерах и профильных выставках.
- Высшее образование (техническое, экономическое или международные отношения). MBA или профильные программы приветствуются.
- Опыт в ВЭД от 7 лет, из них не менее 3–5 лет на руководящих позициях уровня N-1/N-2 в производственных или электротехнических компаниях.
- Глубокое понимание электротехнической отрасли.
- Подтверждённый опыт успешного запуска продаж и открытия юридических лиц/представительств в странах Ближнего Востока и Центральной Азии (Иран, Ирак, Египет, КСА, Казахстан, Узбекистан).
- Наработанная сеть контактов в целевых регионах.
- Понимание регуляторной, налоговой и логистической специфики ведения бизнеса в указанных странах, включая управление санкционными и комплаенс-рисками.
- Готовность к командировкам, проактивность, стратегическое мышление, умение работать в условиях высокой неопределённости.
- Конкурентная заработная плата(обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
- Работа в крупном производственном холдинге с международным присутствием и сильной отраслевой экспертизой.
- Полис ДМС (включая стоматологию).
- Прямое подчинение генеральному директору дивизиона
Адрес: Россия, Москва
Опубликована 5 часов назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAX200 000 - 300 000 ₽
Выше средней на 150%
Обязанности: формирование команды обучение персонала контроль оборота работа с договорами взаимодействие с партнёрами. Требования: ответственность умение работать с большим объемом информации навыки открытия новых подразделений навыки ведения перегов...
- Полный день
- Без опыта
МКК Стротман- Москва
день назад
... продажи зарплатных проектов и кросс-продажи продуктов Банка; поиск и привлечение корпоративных клиентов; развитие ...
- Полный день
- Без опыта
Банк ВТБ (ПАО)- Москва
5 часов назад
... продажи зарплатных проектов и кросс-продажи продуктов Банка; поиск и привлечение корпоративных клиентов; развитие ...
- Полный день
- Без опыта
Банк ВТБ (ПАО)- Москва
5 часов назад
... Развитые лидерские качества и готовность вести за собой команду к амбициозным целям. ... предлагаем: Ключевую роль в компании с прямым подчинением первому лицу и возможностью влиять на вектор развития ...
- Полный день
- Без опыта
Selecty- Москва
21 день назад
от 120 000 ₽
Выше средней на 20%
Поддержка в развитии. ... Наш арт‑директор Максим Рокицкий поможет реализовать творческие идеи: от участия в съёмках до проведения ... мастер‑классов и развития личного бренда в соцсетях.
- Частичная занятость
- Без опыта
Belka, парикмахерская- Москва
13 дней назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
200 000 - 300 000 ₽
МКК СтротманБанк ВТБ (ПАО)Банк ВТБ (ПАО)