Инженер ПТО (ЖК LIFE-Варшавская)

Компания PIONEER - один из лидирующих девелоперов России, регулярно входит в рейтинги лучших застройщиков страны. В 2022 году компания заняла первое место среди девелоперов офисной недвижимости России в рейтинге РБК, в 2020-2021 гг. вошла в ТОП-5 застройщиков России по версии Forbes.

В портфеле PIONEER более 2 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости и ещё 2,5 млн кв. метров в проектировании. Среди ключевых проектов компании - жилые кварталы под брендом LIFE, премиальный комплекс HIGH LIFE, клубный дом OPUS, Ostankino Business Park, многофункциональные комплексы в составе ТПУ, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне.

Для успешного функционирования всех наших проектов создана отдельная Дирекция по эксплуатации. Она занимается обслуживанием жилых комплексов и объектов коммерческой недвижимости, построенных Группой компаний «Пионер» в Москве и Санкт-Петербурге. Базовой ценностью нашей дирекции является забота о комфорте жителей.

В дружный и профессиональный коллектив нашей дирекции мы ищем Инженера ПТО!

Основные задачи:

• Подготовка ответов по вопросам обслуживания и содержания МКД
• Выход на составление актов
• Контроль выполнения работ
• Сбор информации, фотоотчет
• Сезонные работы
• Подготовка документации к осенне-зимнему периоду.
• Подготовка документации к весенне-летнему периоду
• Электронный документооборот
• Ответы на обращения жителей/организаций

Наши ожидания:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Опыт работы от одного года
• Ответственность, дисциплинированность, стрессоустойчивость, организованность
• Знание законодательных актов, постановлений, распоряжений, приказов, других руководящих, методических и нормативных документов
• Владение МS Office (уверенный пользователь)
• Опыт работы в ЖКХ приветствуется.​​​​​

С нашей стороны:

• Оформление по ТК РФ
• Белая заработная плата
• Отличная команда, возможности для развития
• Социальный пакет: ДМС, корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, кроссфит), обучение (внешнее и внутреннее), материальная помощь, мобильная связь, корпоративная библиотека, льгота на проживание в апарт-отелях YE’S и приобретение объектов недвижимости от компании
• Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах