Мастер фильтрации и отгрузки кека хвостов Обогатительной фабрики

• Осуществляет руководство персоналом и организовывает работы, связанные по соблюдению плановых количественных и качественных заданий по обезвоживанию/сгущению, фильтрации и отгрузки кека хвостов, согласно технологическому регламенту в соответствии с режимными параметрами технологических процессов обогащения и их контроля на обогатительной фабрике.
• Определяет и выдает задание подчинённому персоналу на смену, в соответствии с требованиями охраны труда и промышленной безопасности.
• Контролирует правильность и полноту выполнения работ (установленного задания), ведение отчетных документов.
• Оказывает методологическое сопровождение по предстоящим работам.

Должен знать:

• устройство, принцип работы и конструкцию оборудования отделения/участка;
• технологию и назначение процессов транспортировки исходного материала;
• устройство, принцип действия и правила эксплуатации механизмов и агрегатов;
• требования, предъявляемые к качеству выпускаемой продукции;
• правила управления подъемно-транспортными механизмами и правила такелажных работ;
• способы контроля качества продуктов и определения производительности оборудования;
• схемы автоматического контроля и регулирования процессов;
• схемы блокировки, сигнализации, правила пользования пусковой аппаратурой и средствами автоматизации и сигнализации;
• режимные параметры работы системы вентиляции и аспирации;
• правила технической эксплуатации и обслуживания насосов, фильтр прессов и конвейеров.
• участвует в разработке планов, графиков ППР.

• Высшее/ среднее профессиональное (техническое) образование;
• Опыт работы аналогичной позиции не менее 3-х лет;

Приветствуется наличие:

• Аттестации по видам надзора (А1, Б.4.1, Б.9.3).

• Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
• Местоположение рудника: г. Норильск;
• Официальное трудоустройство;
• Бессрочный трудовой договор;
• Вахтовый график работы 45/45;
• Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время);
• Компенсация стоимости проезда на работу и обратно;
• Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
• Полное обеспечение спецодеждой;
• Предоставление питания;
• Проживание в комфортных условиях;
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв;
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.