QA Automation С# специалист

“Лаборатория Качества” — компания с 16-летним опытом в тестировании программного обеспечения. Работаем с крупными клиентами, любим точность, ясность и честные результаты.
У нас адекватная рабочая среда: без токсичности, с быстрыми решениями, понятными процессами и нормальной поддержкой. Не важно, где ты живёшь и сколько тебе лет — важны включённость, желание расти и готовность реально вкладываться в работу.

Мы сейчас в поиске Инженера по автоматизации тестирования С#, который любит автоматизацию и порядок. Работа подразумевает частичную занятость (можно как совмещение с основным местом).

Что нужно будет делать:

• Инвентаризация существующих автотестов: языки, фреймворки, где хранятся, как запускаются;
• Анализ покрытия – таблица «модуль – есть автотесты API/UI – % покрытия»;
• Изучение текущих пайплайнов и их проблем. Настройка пайплайна для набора тестов;
• Участие в разработке регламента отбора тестов (ROI-матрица): определить критерии (частота, стоимость ручного прогона, критичность);
• Стабилизация смоук отобранных тестов (починка flaky, исправление зависимостей).

Что мы ожидаем от кандидата:

• опыт 2+ года коммерческой разработки автотестов C# (.NET Core 6+),
• UI-автоматизация: Selenium WebDriver / Playwright / Puppeteer (Page Object, ожидания, работа с элементами);
• API-автоматизация: RestSharp, HttpClient, тестирование REST/SOAP, работа с JWT, авторизация;
• опыт настройки CI/CD. Azure DevOps (Test Plans, Pipelines, Boards) или аналоги (Jira + Jenkins/GitLab CI);
• уверенный опыт с Git.

Будет плюсом:

• Метрики и ROI: умение рассчитывать окупаемость автоматизации (время ручного прогона, частота выполнения, стоимость);
• Понимание покрытия кода/требований (инструменты – например, Azure Coverage, OpenCover, ReportGenerator).

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании;
• Удаленный формат на постоянной основе;
• Частичная занятость (до 4 часов в день) - можно совмещать с другим местом работы;
• Оплата: 1000 руб/час;
• Оплачиваем больничные в 100% размере среднедневного заработка, предоставляем отпуска, переводим заработную плату на карту дважды в месяц;
• Бесплатное обучение на профильных курсах (программы нашего партнерского портала software-testing, доступ ко внутренним учебным центрам и библиотеке);
• Демократичную внутреннюю культуру и креативный подход к корпоративной жизни на удаленке: проводим сезонные онлайн-ивенты и, конечно, не забываем поздравлять с Днем Рождения. А еще у каждого сотрудника есть свой личный "менеджер счастья".

Готов получить дополнительный интересный опыт? Мы ждём тебя!