Менеджер по продажам

Обязанности:

- работа с действующими клиентами;

- работа с впервые обратившимися клиентами;

- поиск новых клиентов;

- ведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах организации;
- оперативное реагирование на информацию, поступающую от клиентов, и доведение ее до сведения соответствующего ведущего менеджера по продажам и начальника отдела продаж;

- выявление потребностей клиентов в продукции, реализуемой организацией;

- согласование заказа с клиентом в соответствии с его потребностями и наличием ассортимента на складе организации;

- мотивация клиентов в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта;

- прием и обработка заказов клиентов, оформление необходимых документов, связанных с отгрузкой продукции для клиентов организации, закрепленных за менеджером по продажам;

- информирование клиентов обо всех изменениях в ассортименте, увеличениях и снижениях цен, акциях по стимулированию спроса, времени поступления продукции на склад;

- окончательное согласование с клиентом условий, касающихся цен, дат отгрузки и способов доставки продукции;
- участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж;
- взаимодействие с другими подразделениями организации с целью выполнения возложенных задач;

- участие в рабочих совещаниях;
- поддержание в актуальном состоянии данных о клиенте в информационной базе;

Контроль:

- отгрузок продукции клиентам;

- финансовой дисциплины клиента;

- возврата подписанных документов об отгрузки клиентами.

Требования:

• высшее (среднее) профессиональное образование ;
• опыт работы не менее полугода в области продаж (опыт продаж в электрике и крепеже будет преимуществом).

Условия:

- адекватное руководство;

- отсутствие штрафов;

- адаптационный период с наставником;

- полный социальный пакет;

- оформление в рамках ТК;

- график 5/2, на территории работодателя;

- стабильная и своевременную оплату труда: высокий оклад + премия + KPI

- прозрачная система мотивации: конкурентный доход с бонусами за результат и без «потолка» по заработку;

- белая заработная плата;

- комфортные условия работы: в офисе современный ремонт, хорошая оргтехника, комната приёма пищи, кофемашина.

Корпоративная культура и забота о сотрудниках: мы регулярно проводим корпоративные мероприятия и праздники, создавая комфортную и дружелюбную атмосферу в коллективе. Предоставляем новогодние подарки детям сотрудников. Помогаем сотрудникам в сложных жизненных ситуациях.

Возможности роста: внутреннее, внешнее обучение, развитие навыков продаж и реальные перспективы карьерного продвижения.

Комфортные условия работы: поддержка команды, адекватное руководство и современная рабочая среда.