Слесарь-сантехник

• Осмотр санитарно-технических систем предприятия и оборудования для выявления неисправностей;

• текущее техническое обслуживание системы водоснабжения, в том числе системы противопожарного водопровода;

• текущее техническое обслуживание системы отопления и горячего водоснабжения;

• текущее техническое обслуживание системы водоотведения (канализации), внутренних и наружных водостоков, санитарно-технических приборов;

• подготовка санитарно-технических систем предприятия и оборудования к сезонной (осенне-зимней и весенне-летней) эксплуатации;

• подготовка системы отопления и горячего водоснабжения к сезонной эксплуатации (консервация, промывка системы отопления, проведение гидравлических испытаний, пробные протапливания и т.д.);

• ремонт санитарно-технических систем и оборудования предприятия;

• ремонт систем отопления и горячего водоснабжения;

• ремонт систем водоотведения (канализации), внутренних и наружных водостоков, санитарно-технических приборов.

• Среднее специальное (профильное) образование;
• опыт работы - от 3 лет;
• знание систем водоснабжения и водоотведения — схем горячего и холодного водоснабжения, особенностей монтажа трубопроводов из различных материалов;
• знание отопительных систем — радиаторного, напольного, воздушного;
• умение производить монтаж котельного оборудования, настраивать автоматику, балансировать системы;
• знание материалов и технологий монтажа — характеристик и особенностей работы с различными материалами: металлом, пластиком, композитами. Важно владение технологиями пайки, сварки, прессового соединения труб;
• знание нормативной документации — СНиП, ГОСТ и других нормативных документов, регламентирующих монтаж и эксплуатацию сантехнических систем;
• умение читать проектную документацию и составлять отчёты о выполненных работах.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 16:00 либо с 9:00 до 17:00.
• Заработная плата: оклад+премия, выплаты без задержек на карту 2 раза в месяц.
• Квартальные и годовые премии по результатам работы предприятия.
• ДМС для сотрудников, отработавших более года.
• Наличие служебной столовой.
• В дополнение к общественному транспорту организована развозка транспортом предприятия от/до ст. м. Рыбацкое, пос. Металлострой, г. Отрадное, и г.Кировска, г.Колпино.
• Крупное химико-фармацевтическое предприятие, существует с 1963 года, штат более 600 человек.