Ведущий специалист по подбору персонала

Чем Вы будете заниматься:

• Организовывать и реализовывать подбор персонала на ключевые должности, используя современные методы поиска и оценки кандидатов.
• Консультировать соискателей, проводить очные и дистанционные собеседования, оценивать профессиональные и личностные компетенции.
• Организовывать встречи кандидатов с руководителями подразделений, сопровождать процесс отбора на всех этапах.
• Взаимодействовать с центрами занятости, учебными заведениями и образовательными организациями для привлечения молодых специалистов и организации профориентационных мероприятий.
• Сопровождать новых сотрудников в период адаптации, оказывать поддержку до их выхода на работу и в первые месяцы работы.
• Вести отчётность, анализировать эффективность каналов подбора, формировать планы по укомплектованности штата.
• Участвовать в ведении договорной деятельности по своему направлению.

Что мы ждем от Вас:

• Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 3 лет, желательно в массовом подборе и работе с рабочим персоналом, персоналом ИТР.
• Высшее образование (предпочтительно — управление персоналом, психология, социология или смежные специальности).
• Уверенные навыки аналитики, ведения отчётности и работы с HR-системами.
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности и самостоятельно принимать решения.

Что мы Вам предлагаем:

• Оформление согласно ТК РФ, полный соц. пакет.
• График работы : с 08.00 до 17.00 ( обед с 12.00 до 12.48).
• Корпоративный транспорт из г. Чебоксары.