Эксперт по развитию системы ценообразования дочерних обществ

Обязанности:

• Проведение плановых и внеплановых проверок ДО ИС на предмет соответствия понесенных и планируемых затрат 275-ФЗ, ПП РФ №1465, Приказу ФАС 995/22 и Приказу Минпромторга №334;
• Анализ корректности учета прямых и косвенных затрат, обоснованности трудоемкости, норм расхода материалов, корректности разнесения затрат по заказам;
• Выявление рисков снижения цен контролирующими органами и методологических несоответствий;
• Разработка и актуализация внутренних нормативных документов дочерних обществ по формированию себестоимости для разных типов продукции;
• Внедрение предложений по изменению учетной политики для повышения экономической обоснованности затрат и рентабельности;
• Консультирование и методологическая поддержка дочерних обществ по сложным вопросам;
• Экономическая экспертиза и проверка РКМ по договорам кооперации дочерних обществ;
• Разработка планов корректирующих мероприятий по итогам выявленных несоответствий, контроль их исполнения;
• Разработка единой корпоративной методологической платформы по ценообразованию: стандарты, регламенты, шаблоны и т.д.;
• Проведение методологических совещаний с представителями дочерних обществ с целью выработки единых подходов к решению операционных задач;
• Кросс-функциональный анализ основных показателей деятельности дочерних обществ;
• Внесение предложений по масштабированию лучших практик и опыта в части ценообразования;
• Анализ и внесение предложений по трансфертной ценовой политике.

Требования:

• Высшее образование (экономика, менеджмент);
• Опыт работы в ценообразовании по ГОЗ, желателен опыт работы на руководящей позиции;
• Знание нормативно-правовых актов;
• Понимание системы позаказного учета и методологии распределения накладных расходов;
• Опыт анализа и корректировки бизнес-процессов;
• Системное мышление;
• Навыки убеждение и влияние без административного подчинения;
• Работа с цифровым контуром в различных архитектурах и механизмах хранения данных (ERP и BI-системы), продвинутый уровень работы в MS Excel.

• Оформление согласно ТК РФ;
• Ежеквартальная и годовая премии по результатам работы;
• ДМС;
• Режим работы с 09:00 до 18:00 и рабочую неделю 5/2;
• Регулярные командировки по РФ;
• Бесплатное обучение на курсах повышения квалификации;
• Спортивные секции: волейбол, футбол, баскетбол, настольный теннис, хоккей, йога;
• Спортивные и развлекательные мероприятия для работников и их детей.