Маркетинговый аналитик

Мы — территория здоровья, где каждый пациент получает индивидуальный комплексный подход и доступ к лучшим мировым медицинским технологиям.

Сейчас мы в поиске маркетингового аналитика, который поможет команде маркетинга принимать более точные и качественные решения на основе данных.

У нас уже есть отдел аналитики, при этом эта роль будет находиться внутри подразделения маркетинга и работать в плотной связке с digital-директором и маркетинговой командой.

Основной фокус роли — развитие сквозной аналитики, построение маркетинговых витрин, интерпретация данных по каналам привлечения и поддержка команды в принятии решений.

ПОЧЕМУ ВАМ СТОИТ РАБОТАТЬ У НАС:

• С первого дня мы предоставим вам официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Мы гарантируем белую заработную плату, стабильные выплаты 2 раза в месяц и высокие премии;
• Для вас и членов вашей семьи будет действовать скидка на обслуживание в клиниках сети;
• У вас будет возможность ежегодно проходить бесплатный чекап всего организма в наших клиниках;
• Скидки сотрудникам от наших партнеров (фитнес-клубы, школы иностранных языков и т.д.).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, в пятницу до 16.45 (офисный формат);
• Место работы: м. Проспект Мира, центральный офис EMC - улица Дурова 26с1;
• Официальное трудоустройство (трудовая книжка, оплата больничных, отпускных);
• Фиксированный оклад + ежеквартальная премия по KPI (отражение всех выплат в справке 2-НДФЛ);
• Бесплатная ежегодная диспансеризация для сотрудников;
• Льготное медицинское обслуживание в клиниках группы компаний для сотрудников и членов семьи первой линии;
• Корпоративные обеды;
• Комфортные условия труда.

В НАШИХ КАНДИДАТАХ МЫ ЦЕНИМ:

• Опыт работы маркетинговым / digital / BI-аналитиком от 2–4 лет;

• Уверенный SQL, в том числе умение писать сложные запросы и работать с витринами данных;

• Опыт построения и развития сквозной аналитики;

• Умение работать с BI-инструментами, желательно DataLens;

• Уверенное знание Яндекс.Метрики;

• Понимание digital-маркетинга и ключевых performance-метрик;

• Умение связывать маркетинговые данные с бизнес-результатом, а не только строить красивые отчёты;

• Умение самостоятельно разбираться в данных, видеть причинно-следственные связи и формулировать выводы;

• Python будет плюсом.

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью;
• На интервью с будущим руководителем поговорим о задачах и приоритетах, расскажем, как устроен рабочий процесс.