CEO / Операционный директор сети салонов

О нас

Мы — сеть премиальных / выше среднего уровня салонов красоты (3 салона, ~80 сотрудников) с чёткой системой управления и амбициозной целью масштабирования до 10 салонов в крупных городах.

🎯 Задача роли

Управлять действующей сетью салонов как бизнесом: через директоров точек и руководителей направлений обеспечивать выполнение KPI, рост выручки и контроль качества.

🔥 Обязанности

Управление директорами салонов (3 точки)

Контроль выполнения KPI по выручке, загрузке, среднему чеку

Контроль ФОТ и экономической эффективности

Управление качеством услуг и системой рекламаций

Контроль работы руководителей направлений (hair, нейл, мейк)

Участие в найме ключевых сотрудников (директора, мастера)

Оптимизация бизнес-процессов и внедрение стандартов

Контроль закупок и операционных расходов

Взаимодействие с маркетингом и реализация инициатив

Подготовка сети к масштабированию

✅ Требования

Опыт управления сетью (от 3 точек)

Опыт управления командой от 30+ человек

Опыт ответственности за выручку и финансовый результат

Умение работать с KPI и цифрами

Опыт внедрения или управления системой показателей

Сильные управленческие навыки (умение требовать результат)

Готовность принимать кадровые решения

➕ Будет преимуществом

Опыт в beauty, медицине, фитнесе, horeca

Опыт масштабирования бизнеса

Опыт антикризисного управления

Опыт внедрения CRM и систем контроля

📩 В отклике обязательно указать

Сколько точек было в управлении

Какая выручка была под управлением

Количество сотрудников

Какие результаты вы достигли (в цифрах)