Ведущий специалист отдела мотивации, компенсаций и льгот

Обязанности:

• Администрирование процесса предоставления льгот и привелегий.

• Документальное оформление, и ведение учета предоставления льгот,

• Администрирование базы данных в Excel формате.

• Планирование бюджета расходов

• Формирование предложений и внесение изменений в ЛНА Общества с учетом ключевых задач и специфики Общества, в соответствии с действующим законодательством и в рамках политики Компании.

• Контролировать соблюдение в Обществе требований законодательства и ЛНА Общества в части оплаты труда и льгот.

• Формирование HR аналитики, по направлению соц.льготы, формирование технических заданий для процесса анализа массива данных.

Требования:

• Высшее образование (экономика, управление персоналом),

  опыт работы в HR или в части начисления и расчетов заработной платы,

  льгот и компенсаций, формирование HR аналитики.

• Желателен опыт работы в 1С

• Целеустремленность, коммуникабельность, активная жизненная позиция, умение общаться, вести переговоры, работать в команде.

Условия:

• Оформление в штат дочернего общества ПАО «Газпром нефть»;
• Достойную Вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
• Годовую премию по результатам деятельности;
• Программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы, льготные условия страхования для близких;
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;
• Подписку на электронные библиотеки деловой литературы.