Коммерческий директор (CCO)

О компании

ФАРМИЯ - управляющая компания аптечной сети и уникальный проект на фармацевтическом рынке, сочетающий в себе яркий, современный бренд с многолетней историей, клиентоориентированный подход, мощный маркетинг и эффективное управление ассортиментом.

Мы работаем по трем направлениям:

1. Классическая франшиза
2. Услуги для аптечных сетей и франчайзи
3. Маркетинговая ассоциация.

Наша цель - дать малым и средним предпринимателям в аптечном бизнесе все преимущества крупных сетей, сохранив их независимость и индивидуальность. Сегодня с нами уже более 500 аптек в 27 регионах России, и мы продолжаем активно расти.

Что нужно будет сделать на позиции:

• Взять на себя управление всеми центрами прибыли компании: контрактами с производителями, маркетингом, дополнительными услугами для партнеров и франчайзи, франчайзинговым направлением;
• Проанализировать текущую модель доходов и выстроить новую стратегию роста прибыли;
• Настроить категорийный менеджмент: перезапустить работу с контрактами, переформатировать ассортиментные матрицы;
• Совместно с отделом маркетинга - увеличить отдачу от промо-активностей, акций и программы лояльности;
• Совместно с отделом продаж - повысить доходность на уже действующих партнерах и франчайзи;
• Выстроить прозрачную систему аналитики, отчетности, воронку прибыли и KPI;
• Вести команду: принимать решения, делегировать, добиваться результата.

Кто нам нужен:

Коммерческий директор от 3х лет в системном бизнесе: B2B, розница, e-com, FMSG.

• С опытом управления кросс-функциональной командой, маркетинг, продажи, категорийный менеджмент.
• С умением работать с большими объемами данных, юнит-экономикой, маржинальностью, коммерческими показателями.
• С сильными управленческими навыками: системность, лидерство, адекватность, быстрая реакция.
• Отраслевой опыт в фарме - необязателен, но полезен.

Мы ищем настоящего менеджера результата!

Что мы предлагаем:

• Возможность собрать и переформатировать команду под результат;
• Достойный уровень заработной платы и щедрые бонусы по достижению результатов;
• Комфортный офис с прозрачной, зрелой культурой и адекватным молодым коллективом;
• Отпуск можно делить на части, как удобно;
• Полная самостоятельность в вашей зоне ответственности и влияние на ключевые решения в компании.

Откликайтесь - расскажем подробнее о компании, команде и наших планах!