Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов от рабочих специальностей до руководителей отделов;
• Проведение телефонных и личных собеседований;
• Адаптация новых сотрудников;

Требования:

• Опыт работы в массовом подборе;
• Опыт работы на руководящей должности приветствуется;

• График работы 5/2;
• Достойная заработная плата: оклад + KPI (нет потолка)
• Оформление по ТК РФ