HR-менеджер

Присоединяйтесь к нашей команде в качестве HR-менеджера!

Мы ищем талантливого HR-менеджера, который станет частью нашей динамичной команды и поможет нам в развитии и поддержке наших сотрудников. Если вы обладаете опытом работы в управлении персоналом и стремитесь к профессиональному росту, мы будем рады видеть вас в нашей компании!

Обязанности:

• Адаптация и введение в профессию новых сотрудников, чтобы они быстро и комфортно влились в коллектив.
• Проведение exit-интервью для анализа причин увольнения и улучшения рабочих процессов.
• Оценка эффективности работы новых сотрудников и предоставление обратной связи.
• Разработка планов профессионального развития и сотрудничество с подразделениями по обучению персонала.
• Коммуникация с сотрудниками для определения и решения проблем, вызывающих негативную или непродуктивную ситуацию на рабочем месте.
• Применение стратегии, направленной на повышение морального духа, удержание сотрудников и формирование позитивной культуры на рабочем месте.​
• Проведение опросов и анализ данных.​
• Кадровые мероприятия, рассылка новостей, коммуникации, продвижение HR-бренда.​
• Подбор персонала (в случае необходимости).

Требования:

• Опыт работы в управлении персоналом от 3 до 6 лет.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Способность анализировать и решать проблемы, связанные с управлением персоналом.
• Навыки проведения интервью и оценки сотрудников.
• Умение разрабатывать и внедрять планы профессионального развития.

Условия и преимущества:

• Конкурентоспособная заработная плата;
• Годовой бонус по результатам работы;
• ДМС со стоматологией;
• Чай, кофе, снеки, фрукты в офисе;
• Подарки на день рождения, скидки на корпоративную продукцию;
• Комфортная рабочая обстановка, дружная молодая команда;
• Возможность реализовывать свои идеи и развиваться вместе с компанией;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.