Менеджер сопровождения

Обязанности:

• Контроль работы действующих сотрудников в части соблюдения действующих регламентов;
• Контроль выполнения показателей;
• Составление графиков и контроль выхода в смену действующих сотрудников (выездных специалистов);
• Ведение отчетности (количественные и качественные показатели, причины выбытия и др.);
• Взаимодействие с Заказчиком ;
• Взаимодействие с группами подбора и вывода персонала, с тренером по обучению продуктам и продажам;
• Ознакомление с инстируктивным материалом и консультирование сотрудников (выездных специалистов) по вопросам связанным с работой.

• Желание работать и развиваться в сфере HR и получить управленческие навыки;
• Внимательность к деталям;
• Стрессоустойчивость;
• Опыт работы в кадровой сфере;
• Умение общаться, встраивать диалог.

• Официальное трудоустройство по ГК РФ (ТК РФ).
• Обучение должности - готовы брать кандидатов с минимальным опытом.
• Возможности дальнейшего роста в компании.
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:30 (сб,вс, праздники) - выходные дни.
• Полностью удаленный формат работы.