Начальник ПТО
По договоренности
г Санкт-Петербург, пр-кт Металлистов, д 115
- Выборгская
- Лесная
- Площадь Ленина
Обязанности:
- Организация и Координация работы отдела ПТО с нуля;
- Участие в улучшении бизнес-процессов компании;
- Составление и контроль составления полного комплекта исполнительной документации со стороны подрядчика (приказы, журналы, АОСР, АООК, исполнительные схемы, реестры, паспорта и сертификаты) по разделам электрика (ЭС, ЭМ, ЭО, ЭОМ, инженерные системы);
- Общение с заказчиками, в т.ч. в формате деловой переписки, по вопросам требований Заказчика к формированию ИД, устранения замечаний в исполнительной документации и нахождения компромиссов;
- Разработка ППР, технологических карт и программ пусконаладочных работ по проектам;
- Подсчет и проверка объемов, сопоставление соответствия объемов в спецификации с графической частью по проектной документации.
- Высшее профильное образование "Промышленное и гражданское строительство";
- Опыт работы инженером ПТО в строительной компании с соответствующими разделами от 3 лет;
- Опыт работы в качестве руководителя ПТО от 3 лет;
- Высшее образование в сфере строительства или электроснабжения-является преимуществом;
- Знание разделов ЭС, ЭМ, ЭО, ЭОМ методик подготовки и оформления исполнительной документации;
- Знание технологий производства СМР;
- Готовность к работе в режиме многозадачности, умение быстро переключаться на горящие вопросы, понимание приоритетов по задачам, умение правильно распределить ресурс на конкретную задачу, определение необходимого для реализации задачи ресурса, еженедельная отчетность по объектам с указанием статуса задачи, оперативное информирование руководства о существующих проблемах;
- Хорошие организаторские способности;
- Умение находить общий язык с коллективом, руководством и контрагентами, проявлять гибкость и находить компромиссы.
-
- Работа в офисе с периодическими выездами на объекты;
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
- Полностью белая з/п с выплатой 2 раза/месяц (обсуждается на собеседовании!);
- Уважительное отношение к работникам, оперативное решение вопросов руководством.
Поделиться:
Опубликована 16 часов назад