Руководитель маркетинга / Маркетолог в ИТ-компанию

"Инфинити" - мы команда, создающая сайты, мобильные приложения, интернет-сервисы и цифровые продукты под ключ.

Работаем с бизнесом, который требует не просто “сделайте сайт”, а системный подход, архитектуру, аналитику и доведение до результата.

В кейсах — проекты для банков, застройщиков, e-com и стартапов.

Мы развиваемся как сильный бек-офис для бизнеса и агентств, которые ищут подрядчика с высокой экспертизой, процессами и командой. Нам нужен маркетолог, который поможет нам точно сформулировать и донести нашу ценность до нужной аудитории, выстроить стабильный поток внимания, репутации и лидов.

Что нужно будет сделать:

Стратегия и позиционирование

- Упаковать компанию и направления: сформулировать УТП, ценностное предложение, выделяющие признаки.

- Разделить целевые сегменты (банки, застройщики, продуктовые компании, агентства) и продумать каналы и месседжи для каждого.

Контент и коммуникации

- Создать контент-план на базе ключевых направлений: кейсы, статьи, посты, фидбек от клиентов, внутренняя культура.

- Запустить регулярную коммуникацию в нужных каналах (VC, TG, ВК, рассылки, профильные СМИ).

Лиды и перфоманс

- Настроить лидогенерацию: ретаргет, Lookalike-аудитории, SEO, публикации, выступления.

- Разработать "мягкие" воронки: прогрев, welcome-сценарии, email-маркетинг.

- Разместить нас на всех релевантных площадках и каталогах подрядчиков.

HR-маркетинг

- Поддержка бренда работодателя: корпоративная культура, отзывы, контент про команду.

- Вакансии, презентация оффера, соцсети под HR-задачи.

Строительство команды маркетинга

- После запуска системы — собрать и управлять командой (контент, визуал, перфоманс, партнёрки).

- Работать в связке с фаундером, проджектами, дизайнерами, командой продаж.

Что для нас важно:

- Опыт в ИТ-компаниях, продукте или digital-агентстве с сильной разработкой.

- Умение формулировать сложные вещи простым языком — без воды, по делу.

- Системность, вкус, навык смотреть на маркетинг как на бизнес-инструмент.

- Готовность работать руками на старте и постепенно выстраивать команду.

Формат:

- Удалённо или гибрид. Частичная занятость на старте возможна, но мы рассчитываем на человека, который хочет влиять, строить и быть рядом с сильной командой.

Оставляй отклик и присоединяйся к нашей команде!