Менеджер по сводной отчетности

Компания Директ Кредит – передовой лидер в области комплексного POS- кредитования – от интеграции готового продукта до разработки и внедрения кастомизированных процессов и IT решений по кредитованию.

Наша цель - сделать процесс POS-кредитования быстрым удобным и понятным для клиента в любом канале продаж – оффлайн рознице, онлайн - на сайте магазина или на мобильном устройстве, одновременно давая возможность ритейлеру управлять эффективностью процесса продаж.

Наши партнеры - крупнейшие банки в сфере потребительского кредитования.

С 2011 года мы совершенствуемся, ставя перед собой амбициозные планы и задачи. Вместе мы сможем выстроить эффективную команду, в которой каждый сможет проявить себя.

Приглашаем в команду Аналитика:

• Сбор, корректировка, консолидация и подготовка данных из разносторонних источников. (Power BI, Банки, Партнеры);
• Проверка корректности обновлений по методике расчёта данных;
• Формирование ежедневных реестров кредитных договоров и отправка в банк;
• Составление платежных поручений в 1С;
• Расчет вознаграждения компании от Банков/Партнеров согласно действующей коммерции (доходы);
• Расчёт вознаграждения партнеров согласно коммерции (расходы);
• Расчет вознаграждения мотивации сотрудников организации и агентов;
• Работа в 1С/Сбис Кэдо.

• Высшее образование.
• Знание сложных формул excel.
• Опыт работы с Рower query.
• Внимательность.
• Многозадачность.

• Оформление в аккредитованную ит-компанию;
• Заработная плата складывается из окладной части + ежемесячная премия;
• Возможность карьерного роста;
• График работы 5/2;
• Формат офис;
• Комфортабельный лофт, в шаговой доступности от м. Бауманская и м. Красносельская;
• Регулярные тим билдинги внутри команд;
• Обеспечение необходимым оборудованием;
• Корпоративные подарки сотрудникам и детям на праздники и дни рождения;
• Корпоративная программа скидок у партнёров по системе BestBenefits;
• Молодой и дружный коллектив;
• Возможность получить бесценный опыт, работая с различными командами и проектами;
• Работа в команде профессионалов, регулярный обмен опытом, поддержка коллег;
• Повышение квалификации за счёт компании;
• Непрерывная поддержка со стороны HR блока.