Бухгалтер

до 54 150 ₽


Обязанности:

​​

  • Ведение бухгалтерского учета по расчетам с поставщиками услуг, по авансовым отчетам;
  • Обеспечение приема и контроля первичных документов, связанных с расчетами с поставщиками услуг (комплектность, наличие всех необходимых реквизитов и общая правильность оформления);
  • Проверка бухгалтерских записей расчетов с поставщиками услуг;
  • Предоставление необходимых данных о расчетах и документообороте с поставщиками заинтересованным лицам;
  • Своевременное предоставление ОСВ, книги покупок;
  • Принимать и проверять подтверждающие документы, прилагаемые к отчету;
  • Отражать в 1С УПП операции по расчетам с подотчетниками;
  • Отслеживать задолженность по подотчетникам, формировать заявки на перечисление в подотчет;
  • Контролировать сроки предоставления подотчетными лицами отчетов и возврата неиспользованного остатка средств;
  • Составлять аналитические отчеты в рамках участка по требованию главного бухгалтера;
  • Проводить инвентаризацию по расчетам с подотчетниками, оформлять ее результаты;
  • Участие в инвентаризации расчетов, готовой продукции, МПЗ;
  • Подготовка документов для налоговых органов в рамках камеральных, выездных и встречных проверок;
  • Передавать отработанные и надлежащим образом оформленные документы в архив.
Требования:

- Опыт работы в компаниях с большим документооборотом.

- Знание 1С 8.3 УПП, MS Office.

- Знание участков бухгалтерского учета сч 10, сч 20, сч 25, сч 26, сч 60, сч 71.

- Высокий уровень внимательности, концентрации, оперативность, инициативность, исполнительность, профессионализм, коммуникабельность.

- Образование профильное бухгалтер (обязательно): средне-специальное, или высшее.

Условия:

  • На время декретного отпуска;
  • повременно-премиальная оплата труда;
  • график работы 5/2;
  • Трудоустройство согласно ТК РФ (официальная ЗП, оплата сверхурочных, дополнительные отпуска за вредность, оплачиваемые ежегодные отпуска и больничные, выплата заработной платы 2 раза в месяц);
  • Возможность дополнительной подработки;
  • Частичная компенсация питания;
  • Доставка сотрудников к месту работы и обратно;
  • Компенсация аренды жилья (возможность обсуждается на собеседовании);
  • Подарки детям сотрудников к Новому году, материальная помощь и другие соц.программы;
  • Обучение за счет предприятия;
  • Работа в г. Камышин, квартал Промзона.

Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.