Performance-маркетолог

Привет, мы Brooklands, один из ведущих и наиболее узнаваемых брендов в автомобильной индустрии.

Наша история началась в 2014 году с открытия одного из первых детейлинг -центров в Москве. Следующим направлениями стали автосалон Brook Auto и прокат автомобилей Brook Drive.

В 2022 году компания расширила свои горизонты и открыла филиалы проката и детейлинга в Дубае.

Кроме того, у нас есть замечательный ютуб-канал, в котором 443.000 подписчиков и несколько аккаунтов в инстаграме с миллионными просмотрами.

География наших проектов:

Детейлинг Brooklands: 2 филиала в Москве (1500+ отзывов. Оценка 5.0), филиал в Дубае (20+ отзывов. Оценка 4.8)

Автосалон Brook Auto: филиал в Москве (200+ отзывов. Оценка 5.0)

Аренда Brook Drive: филиал в Москве (100+ отзывов. Оценка 5.0), филиал в Дубае (170+ отзывов. Оценка 4.9)

Несколько фактов про Brooklands, которыми мы гордимся:

- Сделали крутые проекты, известные на всю страну: Rolls-Royce Cullinan в золотых молниях, BMW ХМ, Rolls-Royce Жекича

- В нашем прокатном парке уже почти 100 автомобилей в Москве и Дубае. От Kia Carnival до Ferrari Purosangue

- С нами работают и ценят за классные проекты: Баста, Жекич Дубровский, Эрик Давидович, Николай Василенко, Гриша Завозин, Лиса Рулит, Александр Булкин, Аркадий Цареградцев, Алексей Щербаков, Влад А4

- Brook Auto за 2024 год продал более 250 автомобилей, общей суммой более 3 млрд рублей

- Самая дорогая машина, которую обслуживали в Brooklands - Bugatti Chiron (это было в Дубае в 2024 году)

Цели развития нашей компании:

1) Обеспечить самый высокий из возможного уровень сервиса.

2) Развивать полный спектр услуг, закрывающий все потребности клиента в автоиндустрии.

3) Развивать автоиндустрию за счет популяризации нашего направления, используя наши медиаресурсы, стать лидером по авто контенту.

Мы ищем в команду компетентного perfomance-маркетолога, который займется генерацией лидов определенного качества и стоимости с использованием различных инструментов и каналов.

Что нужно делать:

• Провести аудит текущих активностей. Сформировать и внедрить предложения по запуску новых инструментов или повышению эффективности текущих
• Составить список инициатив по повышению количества и качества лидов и реализовать их
• Организовать (со стороны маркетинга) участие Brook Drive в выставках и других мероприятиях
• Сформировать тактический маркетинговый план на полгода

Через пол года:

• Сформировать маркетинговую стратегию на год
• Выстроить процессы работы маркетингового блока

Что мы предлагаем:

• Заработная плата до 300 000 рублей на руки. Доход, состоящий из двух частей: фиксированный оклад и прозрачную систему мотивации, с возможностью влиять на свой заработок (обсудим на собеседовании)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемые отпуска и больничные)
• Full-time занятость, совмещения с другими проектами невозможно
• Гибридный график работы (после прохождения испытательного срока)
• Парковка в зоне офиса
• Скидки на прокат авто для работников, друзей и знакомых, а также скидки в других направлениях бизнеса компании
• Компенсация 50% за обучение и участие в отраслевых мероприятиях за счет компании
• Корпоративный ноутбук, IPhone и мобильная связь
• Возможность развивать Brooklands в России и на международном рынке
• Работа в компании с известным брендом и устойчивой репутацией
• Карьерный и профессиональный рост с увеличением зоны ответственности
• Современная система управления, отсутствие бюрократии
• Корпоративные мероприятия (футбол, квесты и т.д.)
• Работу в молодой, дружной и профессиональной команде единомышленников
• Интересные проекты и задачи
• Возможность работать с уникальными автомобилями

Что для нас важно:

• Успешная реализация аналогичных кейсов на предыдущих проектах (здорово, если ты сможешь поделиться результатами в цифрах)
• Навыки работы с инструментами маркетинга (Метрика, Roistat, директ, сервисы рассылки, СММ, SEO, ведение сайта)
• Умение организовать работу команды и подрядчиков, хороший уровень менеджмента
• У тебя высокий уровень насмотренности и ты увлекаешься авто или имеешь опыт в смежной нише
• С тобой приятно работать и общаться, ты честный, открытый и имеешь позитивную установку на мир

Мы очень ответственно подходим к подбору новых сотрудников в нашу команду, так как дорожим сформировавшимися ценностями и позитивным рабочим климатом. Поэтому процесс подбора на данную позицию включает несколько этапов.

Если ты чувствуешь, что наша команда — это именно то, куда ты хочешь попасть — отправляй свое резюме, мы ждем тебя.

Мы рассматриваем отклики до 22 мая включительно.