Ведущий специалист-эксперт отдела кадров

• Оформление проектов приказов по личному составу и кадрам (прием, перевод, увольнение, все виды отпусков, командировки), работа в системе ЭКДО;
• Трудовые договора и дополнительные соглашения к ним;
• Табель учета рабочего времени времени (проверка правильности и полноценного заполнения табелей учета рабочего времени), ежедневный контроль отсутствия сотрудников;
• Ведение архива отдела (раз в квартал);
• регистрация приказов, трудовых договоров, соглашений к ТД.

Вся работа осуществляется на выделенном участке, до 100 сотрудников.

• высшее образование – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.

• Официальное трудоустройство;
  соблюдение гарантий, предусмотренных законодательством РФ;
  стабильная, без задержек выплата заработной платы, предусмотрены стимулирующие выплаты в течение года, премирование (ежеквартальное премирование, материальная помощь, единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска) в соответствии с Положением об оплате труда;
  ежегодный оплачиваемый отпуск 44 календарного дня.