Главный архитектор проекта/ Ведущий архитектор

По договоренности

г Санкт-Петербург, ул Кременчугская, д 19 к 2
  • Площадь Александра Невского 2
  • Лиговский проспект
  • Площадь Александра Невского 1

АБ1 - динамичная и гибкая компания, которая занимается строительством и проектированием гражданских объектов. Более 10 лет на рынке строительных и проектных услуг.

МЫ создаем объекты на чертежах, воплощаем их в реальной жизни независимо от их сложности и местонахождения.

Приглашаем в НАШУ команду Ведущего архитектора / Главного архитектора проекта.

Обязанности:

  • Разработка: концепций, эскизной, предпроектной, проектной и рабочей документации;
  • Оптимизация архитектурных и инженерных проектных решений;
  • Подготовка проекта к сдачи в экспертизу, прохождение экспертизы, государственной экспертизы, контроль устранение замечаний;
  • Руководство отделом архитекторов: постановка задач, контроль выполнения, планирование и координация;
  • Принимает участие в подготовке заданий на разработку проектных, градостроительных и архитектурных решений;
  • Обеспечивает соответствие разрабатываемых градостроительных и архитектурных решений, проектов и технической документации действующим нормативам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию и строительству, а также требованиям охраны окружающей среды и экологическим стандартам.

Требования:

  • Опыт работы Ведущим архитектором или ГАП;
  • Высшее профильное образование (Архитектура);
  • Продвинутый пользователь Revit.

Условия:

  • Дресс код простой – на работу нужно приходить одетым;
  • Гафик 5/2, есть возможность выполнять часть функционала удаленно;
  • Рядом с офисом располагается фитнес зал;
  • 15 мин от метро;
  • Гибкая система оплаты труда и белая зарплата;
  • Сильная система наставничества и индивидуального развития.

Карьерные возможности:

В компании развита система наставничества и внешнего тренинга для руководителей и специалистов, например: «Тактическое и стратегическое управление персоналом», «Управление проектами», «Многоуровневая программа подготовки переговорщиков», «Личная эффективность».

В особых случаях привлекается внешний специалист для личного наставничества.

Иными словами, мы знаем, как развивать людей готовы вкладываться в своих сотрудников.

У нас используется гибридный рабочий график исходя из тех задач, которые стоят перед компанией в рамках того или иного проекта.



Поделиться:

Опубликована день назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.