HR-бизнес-партнер (HR BP)

АО «Полюс Красноярск». Флагман Группы Полюс. Мы управляем двумя ключевыми активами — легендарной «Олимпиадой» и мощным «Благодатным». Ваша работа — это вклад в разработку крупнейших и самых технологичных месторождений компании, где виден результат самого высокого уровня.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Стабильная работа в компании-лидере российской золотодобычи

• Конкурентая заработная плата, выплаты зарплаты 2 раза в месяц
• Годовая премия и индексация
• Официальное трудоустройство
• Комфортный график 5/2, 8-ми часовой рабочий день
• Место работы: г. Красноярск, ул. Маерчака, д. 10, БЦ Баланс

Здоровье и забота о семье

• Расширенный ДМС со стоматологией с первого месяца работы
• Компенсация питания
• Бонусы для семьи: материальная помощь в важных жизненных ситуациях, компенсация санаторно-курортного лечения, детских лагерей, детские новогодние подарки

Развитие и карьера

• Участие в уникальных проектах, важных для страны
• Широкие возможности для развития экспертизы и понятный карьерный рост: бесплатные программы обучения, корпоративная электронная библиотека, наличие кадрового резерва

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Планировать потребность в персонале, контролировать укомплектованность штатной численности

• Верифицировать результаты оценки персонала (рабочих и РСС), формировать предложения по включению персонала в пул талантов, кадровый резерв, программы ротации и пр.

• Обеспечивать эффективные двухсторонние внутренние коммуникации (включая обратную связь) между руководителями подразделений и HR подразделениями общества

• Анализировать вовлечённость и социальную удовлетворенность персонала, выявлять причины оттока персонала, предлагать мероприятия по снижению текучести

• Осуществлять проверку бюджетных форм, согласовывать бюджет ФОТ

• Анализировать условия оплаты труда в своем периметре ответственности и формировать рекомендацию по изменению условий оплаты труда

• Выступать экспертом по вопросам организации труда, нормированию численности персонала, выявлению резервов рабочего времени, согласовывать нормы труда

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Высшее образование: Управление персоналом, Менеджмент, Производственная экономика

• От 3 лет опыт работы HR Бизнес-партнером в крупных производственных компаниях

• Желателен опыт работ в какой-либо конкретной HR практике (кадровое делопроизводство, орг.развитие, управление вознаграждением, обучение и развитие)

От идеи до унции золота. Мы создаем всю цепочку золотодобычи в России. Выберите свою роль в «Полюсе»: от проектирования и энергетики до работы на крупнейших месторождениях мира. Здесь есть место для каждого таланта.