Ведущий экономист Группы по мотивации и оплате труда (ОТиЗ)

НПС//АО «Мостострой-11» – одна из крупнейших в России и стабильно развивающаяся строительная компания, осуществляющая строительство и реконструкцию крупных объектов транспортной инфраструктуры, объектов гражданского и промышленного назначения. Мы успешно строим 50 лет! Мы ценим, когда работники влюблены в свое дело и ответственно выполняют поставленные задачи.

Компания входит в ГК "Нацпроектстрой".

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Высокий уровень заработной платы в зависимости от результатов Вашей работы (без задержек, 2 раза в месяц);
• Работа в стабильной компании и полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
• Карьерный и профессиональный рост;
• Коллектив профессионалов;

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Участие в ежемесячных защитах ФОТ филиалов и дочерних компаний (среднесписочная численность ~ 5000 чел.);

• Согласование штатных расписаний, штатных расстановок филиалов и дочерних компаний, анализ соответствия численности планам работ, производственной программе подразделений;

• Выгрузка из 1С, подготовка анализов-сравнений динамики и уровней заработной платы по категориям работников;

• Контроль расходования фонда заработной платы, правильности установления наименования профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате;

• Разработка и контроль исполнения обязательств по Положению об оплате труда и Коллективному договору;

• Разработка системы и контроль учета рабочего времени, в соответствии с нормативными локальными актами Общества.

• Анализ, контроль переработок согласно ТК РФ;

• Ведение управленческой отчетности в форматах Компании фонда оплаты труда, выработки, среднесписочной численности работников за отчетный период в разрезе подразделений и категорий персонала, в т.ч. нарастающим итогом;

• Разработка, внедрение и контроль исполнения систем мотивации персонала (KPI, грейды, приказы о дисциплинарных взысканиях и т.п.);

• Составление списков на квартальное (годовое) вознаграждение согласно действующим положениям;

• Составление статических отчетов;

• Оказание методической и практической помощи руководителям подразделения Общества в вопросах оплаты труда;

• Организация и проведение работы по совершенствованию организационной структуры по подразделениям и обществу в целом.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Место работы: г. Тюмень, ул. Смоленская, д. 41
• График работы: 5/2, выходные дни: суббота, воскресенье;
• Возможен ненормированный график при выполнении срочных задач

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Высшее образование;
• Опыт работы в направлении не менее 1 года, опыт в сфере строительства является преимуществом. Руководящий опыт приветствуется;

• Продвинутый пользователь MS Excel, знание программ 1С, Directum;