Хэдхантер/менеджер по персоналу

Обязанности:

ищем талантливого и активного менеджера по персоналу - хедхантера.

Для поиска разных специалистов в в нише онлайн обучения

Опыт не обязателен.

Главное чтобы нравилось работать с людьми - остальному научим

Способность к эмпатии и понимание психологии - приветствуются.

Обязательно - для погружения в проект первый месяц нужно будет работать в офисе команды, в центре Москвы.

Дальше возможен гибридный формат.

Что нужно будет делать ?

Искать исполнителей по различным направлениям в инфобизнесе – копирайтер, монтажер видео, оформитель презентаций, методист, разработчик маркетолог фотограф, видеомонтажер, директор лог, и других.

Для этого совместно с руководителем надо будет

создавать описание вакансий

выяснять и анализировать каналы размещения

размещать вакансии

обрабатывать отклики

искать кандидатом и откликаться на их резюме

отбирать для созвона

отбирать для собеседования

Что уже есть ?

Есть наработанные подходы построение системы поиска кандидатов – методология включающая в себя эффективную воронку отбора кандидатов на данный вакансии на трёх этапах – удаленная переписка, голосовой онлайн созвон, личная встреча

Что ожидается от кандидата ?

Влюбленность в профессию директора по персоналу, рекрутинг, на подготовку переподготовку обучения сотрудников

Минимальное понимание экономики, финансов и инвестиций.

Умение составлять стройные лаконичные красивые тексты, описывающие вакансии

Навыков переговорах и коммуникациях Коммуникабельность.

Приветливый дружелюбный

Дисциплинированность, организованность

Вознаграждение

По результатам собеседование

​​​​​​​