Инженер

Вакансия является КВОТОЙ (только для кандидатов с инвалидностью).

Обязанности:

- Расстановка персонала согласно штатному расписанию. Сопровождение вновь принятого сотрудника (оперативность трудоустройства, получения спецодежды, пропусков и отправки в буровую бригаду).

- Подготовка и согласовывание служебных записок на перемещение персонала внутри проекта. Участие в процессе кадровых перестановок.

- Оформление командировок персоналу по производственной необходимости согласно поручениям руководителя проекта.

- Осуществление работы в документообороте в рамках деятельности проекта. Обеспечение документооборота проекта (работа с заявлениями, служебными записками, графиком отпусков, своевременностью прохождения мед. осмотров сотрудников проекта).

- Консолидация реестров авансовых отчетов, своевременное направление в службу бухгалтерского учета.

- Формирование заявок на покупку билетов, возврат билетов персонала проекта.

- Подготовка отчетной, инструктивной и презентационной документации.

• Высшее профессиональное образование.
• Опыт работы не менее 2 лет по соответствующему профилю при наличии высшего технического образования или опыт работы не менее 3 лет при наличии среднего специального технического образования.
• Свободное чтение чертежей и технической документации Умение самостоятельно готовить полный пакет технической и отчетной документации Знание и практическое применение принципов бережливого производства и других инструментов повышения эффективности.

• Официальное трудоустройство.
• ДМС с первого дня работы.
• Дополнительный социальный пакет от компании (подарки к юбилеям и профессиональным праздникам, путевки на реабилитационно-восстановительное лечение, детские лагеря, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях).
• Активная корпоративная жизнь (спортивные мероприятия, тимбилдинги).
• Конкурентный уровень дохода, обсуждается индивидуально, просьба указывать размер ожидаемого вознаграждения в резюме или сопроводительном письме.

• Уровень дохода, обсуждается индивидуально (просьба указывать размер ожидаемого вознаграждения в резюме или сопроводительном письме).