Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

CofeFest - это + 200 кофеен с собственным производством и уникальной философией, где рождается наш уникальный вкус. Мы стремительно растем, и нам важно сохранять частичку души и неоспоримое качество в каждой новой точке.

Мы ищем увлеченного профессионала, имеющего немалый опыт успешных проектов за плечами, способного воплотить в жизнь философию качества и вкуса!

Чем предстоит заниматься:

• Организация массового подбора персонала (в работе до 30 вакансий)
• Размещение вакансий на сайтах для поиска работы и социальных сетях
• Разработка и контроль плана адаптационных мероприятий под должности, включая цели и задачи на испытательный срок (совместно с руководителями подразделений)
• Плотное взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала.

Наши ожидания:

• Опыт работы в массовом подбор от 1 года.
• Знания в области работы с персоналом и методов подбора, оценки персонала.
• Успешный опыт в условиях динамичного рынка труда, в рознице и схожих по ритму областях бизнеса.
• Активная жизненная позиция, гибкость мышления, самостоятельность, способность работать в режиме многозадачности и выстраивать системно процессы.
• Отличные навыки продаж и коммуникации, умение влиять, лидерство.
• Доброжелательность, грамотная устная и письменная речь.
• Любовь к людям и к своей профессии - полный цикл hr.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 в офисе компании и в кофейне при ЦО
• Окладная часть : 70.000 - 80.000 тысяч рублей на руки + KPI (подробнее на первичном интервью)
• Хорошие условия в офисе, доброжелательный коллектив.
• Скидка на нашу продукцию
• Возможность карьерного роста (растим таланты внутри компании)

Дорогие Кандидаты, в сопроводительном письме напишите:
1. Максимальное количество вакансий,которые Вы закрывали в месяц.
2. Опишите, какие именно позиции Вы закрывали.