Руководитель отдела продаж

В условиях, когда часть игроков сокращает бизнес, мы усиливаем направление продаж и открываем позицию Руководителя направления активных продаж.

Почему эта позиция может быть вам интересна:

• 💰 Доход выше рынка: высокий фикс + прозрачный % от выручки и маржи
• 📈 Без потолка по доходу — результат напрямую влияет на ваш заработок
• 🚀 Реальные инструменты для продаж: готовы гибко работать с тарифами и условиями для клиентов
• 🌍 Нет территориальных ограничений — продавать можно по всей России
• 👥 Можно привести свою команду или быстро собрать её под себя
• ⚡ Быстрые решения — минимальная бюрократия, короткое плечо согласования
• 🛡️ Стабильность: компания растёт в условиях нестабильного рынка

Задачи позиции:

• привлечение новых B2B-клиентов;
• развитие активных продаж и системного хантинга;
• переток клиентов от конкурентов;
• формирование и управление командой продаж;
• выполнение показателей по объёму (м³), выручке и марже;
• быстрый запуск новых клиентов.

Ключевая роль:

Вы не «поддерживаете» продажи — вы их создаёте.

По сути, это возможность запустить и развить своё направление внутри компании:

• сформировать команду;
• выстроить поток клиентов;
• напрямую влиять на свой результат через выручку и маржу.

​​​​​​​Каких результатов мы ждем:

1–2-й месяц:

• формирование команды (в том числе из своих кандидатов);
• первые сделки.

3-й месяц:

• стабильный поток новых клиентов;
• запуск системного привлечения и перетока клиентов.

6-й месяц:

• значимый вклад в выручку компании.

Требования:

• опыт работы в транспортно-логистической компании (обязательно: сборные грузоперевозки / LTL) - это обязательный критерий;
• опыт управления активными продажами;
• наличие собственной клиентской базы и понимание, кого можно привлечь - это обязательный критерий
• подтверждённые результаты в цифрах (выручка, объёмы, сделки)
• опыт в формировании результативной команды.

Ключевые компетенции:

• активные продажи и привлечение клиентов;
• сильные переговорные навыки;
• понимание экономики перевозок;
• ориентация на результат и выполнение KPI;
• формирование команды и ее управление.

Что предлагаем:

• высокий оклад (выше рынка) - готовы обсуждать сумму;
• бонусы: % от выручки и маржи;
• возможность влиять на коммерческие условия для клиентов;
• прямое подчинение директору по продажам и клиентскому сервису

Если у вас есть опыт в сборных перевозках, понимание рынка и готовность быстро показывать результат — откликайтесь!
Готовы оперативно обсудить условия и перейти к работе.