Менеджер направления развития и внедрения блока HR
По договоренности
- Горьковская
- Невский проспект
- Сенная площадь
Функция, которая управляет доменом из IT HR продуктов и внедряет новые продукты
Ключевая задача
Вести 5–10 параллельных проектов (Web, Mobile, Коробочные решения)
Полный цикл: от идеи → до релиза → и развития текущих систем
Чем заниматься:
1. Многозадачность и контроль
- 5–10 проектов на разных стадиях
- Дедлайны, риски, техдолг, статусы задач
- Развитие систем после релиза
- Продуктовый подход
2. Приоритизация и ресурсы
- MoSCoW или взвешенное «нет»
- Баланс между срочными инцидентами и плановой разработкой
- Формирование плана развития продуктов gap анализ, A/B тестирование
3. Бюджет
- План-факт для стейкхолдеров
- Контроль утилизации команды (без переработок / простоев)
- Оплата часов команды, лицензии, подрядчики
4. Коммуникации
- Заказчик не боится говорить о задержках
- Разработчик честно оценивает сроки
- «Это надо было вчера» → измеримые задачи с критериями приемки
- Фасилитация: 1:1, Planning, Retrospective, переговоры с подрядчиками
5. Управление командой и партнерами
- Управление внешними и внутренними аналитиками
- Управление внешними (на стороне подрядчиков) и внутренними РП
- Постановка целей, управление загрузкой, контроль выполнения задач по проектам и по развитию
- Наставничество
- Взаимодействие с внутренней и внешней разработкой
- Фреймворки: Agile / Scrum / Kanban
- Таск-трекеры: любой, но с Kaiten быстрее вольётесь
- Технический минимум: DNS, домены, серверы, IP-адреса, Postman
- Документация: ТЗ, функциональные дизайны, сценарии тестирования, управление изменениями
- Инфраструктура: от сбора требований к серверам до мониторинга
- HR-процессы: мотивация, адаптация, карьера, внутренние коммуникации
- Опыт: консультант по ИС (HR-блок — обязательно)
- Личное: работа в режиме многозадачности
- Работа в динамично развивающейся компании с известным именем.
- Ежегодная премия по результатам работы.
- Работа на постоянной основе по ТК РФ.
- Соц. пакет (питание, ДМС, страхование от несчастного случая).
- Корпоративные скидки от BestBenefits.
- Гибридный график.
Адрес: Россия, Санкт-Петербург, Большой проспект Васильевского острова, 18
Опубликована 19 часов назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAX150 000 - 250 000 ₽
Выше средней на 53%
Требования: Знание рынка строительных и отделочных материалов; Опыт работы по направлению "подвесные ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Санкт-Петербург
20 часов назад
... менеджер – Маски сварщика, сварочное оборудование. ... Мы активно развиваем новые направления - СИЗы, корщётки, строительные ножи, струбцины. ... Мы ищем в команду Руководителя товарного направления/категорийного менеджера, который будет развивать ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Санкт-Петербург
5 дней назад
... этого нужно Успешный опыт в похожих проектах в сегменте non-food Знания конкурентной среды рынка DIY в направлении ... аналитики экономических показателей Инициативность, личная ответственность за финансовые результаты направления ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Санкт-Петербург
6 дней назад
Приглашаем в команду специалиста на позицию Менеджера по развитию направления ИТ. ... по развитию, руководитель направления, менеджером по работе с ключевыми заказчиками. опыт работы в конкурентах ... по данному направлению - преимущество высшее техническое образование (электротехническое будет преимуществом ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Санкт-Петербург
9 дней назад
от 180 000 ₽
Выше средней на 38%
Сейчас мы находимся в поиске менеджера прямых продаж. ... развитие продаж компании с ОЕМ-предприятиям на территории РФ - участие в формировании стратегии развития направления ... продаж компании - поддержка, контроль и сопровождение продаж ОЕМ-партнеров компании - активное развитие направления ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Санкт-Петербург
19 дней назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
150 000 - 250 000 ₽