Руководитель отдела продаж

Мы - торгово-сервисная компания В связи с расширением бизнеса ищем Руководителя отдела продаж, который возьмет на себя развитие команды, повысит эффективность коммерческой функции и станет ключевым драйвером роста компании.

Основные задачи:

Выполнение плана продаж: постановка целей, декомпозиция по команде и клиентам, контроль KPI и корректировка стратегии;

Формирование и развитие команды: подбор, обучение техническим продажам, наставничество и мотивация сотрудников;

Контроль и развитие работы в CRM обеспечение дисциплины ведения сделок, анализ воронки, оптимизация процессов;

Работа с клиентами: проведение переговоров, закрытие сделок, анализ воронки, оптимизация процессов;

Расширение клиентской базы и развитие текущих клиентов, масштабирование успешных подходов;

Организация работы отдела и выстраивание взаимодействия с другими подразделениями;

Обучение команды продукту и продажам, регулярная оценка знаний и навыков;

Разработка и внедрение эффективных алгоритмов и стандартов продаж.

Наши ожидания:

опыт управления отделом продаж от 2-х лет, желательно в B2B-сегменте (работа с конечным заказчиком)

Опыт работы с длинными циклами сделок и сложными техническими продуктами;

Навыки продаж в условиях нескольких ЛПР и сложных процессов принятия решений;

Опыт построения и масштабирования системы продаж;

Уверенное владение CRM;

Способность формировать и вести команду к результату;

Готовность нести ответственность за выполнение плана;

Навык анализа метрик и принятия решений на основе данных.

Мы предлагаем:

Доход: фиксированная часть + бонусы (Совокупно 120 000-350 000 руб., обсуждается по итогам интервью);

Прямое взаимодействие с собственником, быстрые решения без лишней бюрократии;

Возможность существенно повлиять на рост бизнеса и выстроить эффективную систему продаж.

Готовы взять на себя развитие продаж и вывести отдел на новый уровень?

Откликайтесь - обсудим детали.