- Работа в Воронеже
- Юриспруденция
- Юрист по взысканию дебиторской задолженности
- Юрист по взысканию дебиторской задолженности в УК
Юрист по взысканию дебиторской задолженности в УК
По договоренности
Обязанности:
- Подготовка и направление в суд заявлений о выдаче судебных приказов о взыскании с собственников нежилых помещений задолженности за жилищно-коммунальные услуги.
- Представление интересов Общества в судах общей юрисдикции, арбитражных судах: подготовка проектов искового заявления в случае отмены судебного приказа, иных исков, возражений, отзывов, пояснений, ходатайств, мировых соглашений, участие в судебных заседаниях.
- Участие в претензионно-исковой работе в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательств контрагентами.
- Подготовка периодической (ежемесячно) отчетности о работе с просроченной дебиторской задолженностью.
- Участие в рассмотрении письменных обращений (жалоб, претензий), поступивших от собственников помещений , подготовка ответов, контроль над сроками ответов.
- Подготовка доверенностей на работников структурных подразделений Общества.
- Согласование и рассмотрение договоров (аренда, услуги, подряд).
- Другие поручения в пределах компетенции.
- Работа в управляющей компании.
- Высшее юридическое образование;
- Умение составлять документы, письма, претензии, иски, ходатайства и т.д.
- Грамотная устная и письменная речь;
- Педантичность, внимательность, ответственность;
- Умение работать в условиях многозадачности, оперативность в принятии решений;
- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel).
- Выполнение поручений руководителей по взаимодействию с судами, нотариатом; заказ справок, выписок; подача ходатайств; отправка корреспонденции в рамках судебных производств/претензионной работы; подготовка копий документов электронных и на бумажном носителе для сторон;
- Претензионно-исковая работа по взысканию дебиторской задолженности в приказном производстве.
- Работа с правовыми системами, включая КонсультантПлюс.
- график работы 5\2
- удаленная работа;
- конкурентная зарплата (оклад 30 000+ KPI, верхней планки нет);
- высокий процент от взысканной суммы;
- система наставничества со стороны руководителя и опытных коллег;
- официальное оформление по ТК с первого дня стажировки;
- возможность карьерного роста.
Поделиться:
Опубликована 24 дня назад