Менеджер по работе с партнерами

Чем предстоит заниматься:

• Развитие партнёрского канала:
  Ведение действующих партнёров и веб-мастеров. Масштабирование объёмов в рамках целевой экономики. Согласование ставок, условий размещения и спецпредложений;
• Привлечение новых партнёров:
  Поиск и подключение новых веб-мастеров и CPA-сетей. Работа с входящими запросами. Первичная оценка качества и потенциала партнёра. Участие в профильных мероприятиях и онлайн-комьюнити;
• Контроль качества и метрик:
  Ежедневный мониторинг ключевых показателей (CR, approve rate, CPA). Совместная работа с рисками/безопасностью по антифроду. Оперативная реакция при ухудшении показателей;
• Развитие мобильного оффера:
  Поддержка и развитие web-to-app трафика/ Подготовка материалов для партнёров (ссылки, витрины, лендинги);
• Кросс-функциональное взаимодействие:
  Синхронизация с продуктом и IT по изменениям воронки и трекинга. Сбор обратной связи от партнёров и передача в продукт/IT. Участие в запуске новых офферов и обновлений;
• Работа с сотрудниками отдела маркетинга профильных направлений для выполнения поставленными бизнесом задач;
• Подготовка и ведение отчетности по проекту.

Что для нас важно:

• Опыт работы в CPA affiliate маркетинге от 1 года;
• Ориентир на качество, доказанное на цифрах, а не количество;
• Умение анализировать данные и принимать решения на цифрах, особенно в части фродового трафика;
• Навык ведения переговоров и управления партнёрами, ориентированные на долгосрочное сотрудничество;
• Ответственность за результат;
• Честность и прозрачность в работе с бюджетами;
• Умение открыто говорить о проблемах и сложностях;
• Умение работать с кросс-функциональными командами.

Мы гарантируем:

• Атмосферу безопасности. Так как мы предлагаем трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
• Финансовую стабильность. Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
• График работы 5\2 с 09:00 до 18:00 (сб,вс - выходные);
• Чувство устойчивости в настоящем и будущем, даже когда времена вокруг нас меняются. Помогут тебе в этом наши оздоровительные и финансовые бенефиты;
• Комфорт в деталях: отсутствие дресс-кода, оборудованное рабочее место и возможность отдыха в неформальной обстановке.