Врач-педиатр кабинета неотложной помощи

Требования:

• Высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и один из вариантов последипломной подготовки: ординатура/интернатура по специальности «Педиатрия» или ординатура по специальности «Общая врачебная практика» и профпереподготовка по педиатрии
• Дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации в области неотложной педиатрии

• Действующий сертификат или аккредитация по специальности «Педиатрия»

• Опыт работы врачом-педиатром от 5 лет, в том числе в службах неотложной помощи, приёмном отделении, стационаре или скорой медицинской помощи
• Знание клинических рекомендаций, порядков оказания медицинской помощи детям, протоколов ведения острых состояний в педиатрии, нормативной базы в сфере здравоохранения
• Навыки дифференциальной диагностики, интерпретации лабораторных и инструментальных исследований, оказания неотложной помощи при угрожающих состояниях у детей
• Коммуникабельность, умение работать с детьми разного возраста, ориентированность на качество и безопасность медицинской помощи

Обязанности:

• Проведение врачебного осмотра детей, обратившихся с острыми заболеваниями, травмами, обострениями хронических патологий
• Оценка тяжести состояния, установление предварительного диагноза, определение тактики ведения
• Оказание неотложной помощи при угрожающих состояниях, проведение базовых реанимационных мероприятий и стабилизация пациента до передачи бригаде скорой медицинской помощи
• Назначение и коррекция терапии, выполнение неотложных медицинских манипуляций в рамках компетенции и по показаниям
• Интерпретация результатов лабораторных, инструментальных и лучевых исследований, назначение дополнительных обследований
• Ведение медицинской документации в электронном и бумажном виде (МИС, карты неотложной помощи, направления) в соответствии с установленными требованиями

Условия:

• Официальное трудоустройство со всеми гарантиями и льготами, предусмотренными ТК РФ
• Комфортное проживание для иногородних работников
• Корпоративный транспорт
• Сохранение медицинского стажа (засчитывается для аккредитации, НМО и квалификационной категории; льготный период для досрочного выхода на пенсию учитывается в соответствии с действующим пенсионным законодательством)
• Возможности для профессионального роста: программы развития и обучения для повышения квалификации
• Забота о здоровье и корпоративный спорт: медобслуживание, собственные фитнес-залы, тренировки с инструкторами, спортивные секции, корпоративные скидки в сети премиальных фитнес-клубов
• Корпоративные льготы и скидки: специальные условия от партнеров на посещение культурных, развлекательных и спортивных мероприятий